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招聘内容:

黑龙江省大庆市肇州县引进人才公告　　

依据《肇州县人才引进培养使用管理实施意见》，根据肇州县经济发展需要，经县委县政府同意，拟于2018年12月在吉林大学召开肇州专场招聘会，面向全国招聘机关事业单位工作人员，均为事业单位编制。具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘机关事业单位计划

招聘工作人员20名。具体专业为：经济类、商贸类、管理类、金融类、社会科学类、环境类、计算机类、法学类等相关专业。

　　二、 招聘范围、对象

应往届全日制一表本科及以上学历毕业生。

三、招聘条件

　　1、遵纪守法、有良好的职业道德与责任心；

　　2、身体健康，具有良好的心理素养；

3、年龄要求在30周岁及以下（1988年1月1日以后出生）；

4、无任何违法违纪行为及其他不良表现。

有下列情形之一的不得报考：有留级和成绩挂科记录人员；受到处分期未满或正在接受审查人员；受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定有严重作弊行为的人员。

　　四、招聘程序

（一）报名

　　采取现场报名方式报名。

　　（二）考试

1、笔试。根据实际报名情况进行笔试，经笔试确定进入面试人员名单。

2、面试。由人才工作领导小组有关成员共同参与，确定拟引进人才人选。

（三）组织考察

由县人才工作领导小组对拟引进人选进行考察。主要考察内容为拟引进人选的思想政治表现、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况，并对其档案进行审查。

（四）体检

　　组织对考核合格人员进行体检。体检不合格者，不予录用。

（五）公示

对体检和政审合格的拟录人选在肇州政府网站媒体公示，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

　　（六）录用

　　公示无问题的，办理录用手续。

五、人员管理

1、实行试用期制，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消引进资格。

2、引进人才接受《肇州县引进人才流动管理办法（暂行）》约定，在肇州县服务期限原则上不得低于5年，需签订肇州县引进人才最低服务期限协议书。

六、相关待遇

引进人才婚前免费入住人才公寓，硕士研究生以上学历的引进人才，给予2万元安家费。职称评审中，符合晋升职称条件的，优先推荐晋升。落实事业编制，工资福利待遇按照国家规定的标准执行。

联系人及联系方式：高庶民  18945948000

               徐  文  13946970888

大庆市肇州县人才工作办公室

2018年12月11日

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