- 工作地点：其它
- 职位：运动心理方向体育科研
- 信息来源：高校人才网
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为充实体育系统专业技术人员队伍，选拔优秀人才，优化人员结构，我局直属事业单位决定公开招聘专业技术人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、具备适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
4、具备招聘岗位所需要的资格及专业技能条件。
二、报名
（一）报名时间、方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http：///（江苏省属事业单位公开招聘平台）。
1、报名、照片上传时间：2018年12月12日9:00-12月25日16:00。
2、资格初审时间：2018年12月12日9:00-12月25日22:00。
（二）网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门资格初审。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、各招聘岗位的笔试开考比例为3:1，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
1、考试方式：采取笔试 实际操作。
2、笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材，专业知识内容所占分值不低于总分的60%。笔试成绩合格线为60分（满分100分）。
笔试前需对考生的资格条件进行复审，查验身份证、学历学位证书、相关资格证书、2019年应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》等有关证明所学专业的材料原件。
3、实际操作：笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高到低在招聘职位人数3:1的比例范围内确定参加实际操作的人员。实际操作时间为3-5个工作日，并在笔试后15天内完成，具体时间将与应聘人员协商后确定；测试形式主要为专项技能考核。实际操作成绩合格线为60分（满分100分）。
4、总成绩
总成绩按笔试成绩占50%、实际操作成绩占50%的比例计算。
本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。
四、聘用
根据总成绩排名确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
根据体检结果，由用人单位招聘岗位拟招聘人数1:1的比例研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级并与其签订聘用合同；考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
江苏省体育局负责回答此次招聘政策咨询。
联系人：李老师
招聘工作咨询电话：025-51889770
六、招聘工作监督
江苏省体育局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
联系人：王老师
招聘工作纪律监督电话：025-51889615
七、招聘工作举报
江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省体育局
举报电话、传真：025-51889740
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@
举报电话、传真：025-83236075。
附件：2018年江苏省体育局直属单位公开招聘专业技术人员岗位表
江苏省体育局
2018年12月10日
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