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巴奴,专注毛肚火锅17年,国内首家采用“木瓜蛋白酶嫩化”技术取代“火碱发制”,提升毛肚制作的新标准。一反火锅行业“以服务取悦顾客”的经营模式,“用真材实料的菜品”赢得顾客的口碑。坚信“产品主义”一定会超越“服务主义”,所以提出了“服务不是巴奴的特色,毛肚和菌汤才是”。
巴奴毛肚火锅现有57家直营店,近4000名员工,3家国内先进的集加工车间、仓储物流等配套设施为一体的现代化央厨体系(河南2家、无锡1家)、在重庆有1个现代化的底料研发及加工基地,并全面对社会开放参观。
企业文化
企业使命:让毛肚火锅走向全球
企业愿景:成为中国最著名、最受尊重的企业之一
企业精神:纤夫精神
核心价值观:敢当重任 团结同心 逆流而上 乐观进取 创造共赢
巴奴团队承诺:
对员工我们承诺:我们努力打造创造共赢的平台,用爱和责任让员工健康成长,让员工用创业者的心态做巴奴的主人,快乐工作,分享成果。
对顾客我们承诺: 以毛肚火锅专家的服务让顾客享受健康美味的产品,用极致的体验为顾客创造欢聚时光。
对合作商我们承诺:携手推动整个产业链的价值和竞争力;持续创新引领,100年共赢。
对行业我们承诺:我们守正出奇,不变中求变;持续颠覆和创新;始终捍卫行业利益,协同发展、共赢。
对社会我们承诺:永不忘记巴奴是社会的一员,我们要创造更要担当;用财富供养和谐,用精神影响贫穷。
承诺的一切源于爱,源于责任,源于信念,源于召唤:让生命欢聚,欢聚在一起!
毛肚火锅发展历史
火锅古称“古董羹”,起源于民间,历史悠久。奴隶社会后期的“温鼎、汉代的“染炉”、“染杯”都可称为火锅的雏形,随后,在经过三国时期的“五粥釜”,唐朝时的“暖锅”,一直到清末民初川江码头的毛肚火锅,人们才正式以“火锅”来命名这一民间美食。至今,除了毛肚火锅,各种火锅纷纷涌现,有羊肉火锅、肥牛火锅、海鲜火锅等。
巴国蜀地千百年木船航运时代,货物客运往来都走水路。川江航道尤其艰险,每当逆江而上或船过险滩都靠船工拉纤。他们徒手赤足,脚蹬岩石手扒沙,烈日下挥汗如雨,风雨里坚持向前,弯腰弓背却积蓄并传递着向前的力量;他们笨拙朴实,善良坚毅,用自己的身体承载川江水路的千万民生,人称“巴奴”。
道光年间,重庆江北码头上的纤夫们发现了一种美味:用江边上游富人家宰杀水牛后留下的牛肚等内脏,投入石块支起的残锅内,配以辣椒花椒等煮食,麻辣翻滚,香气袭人。食之数九寒天浑身发热,三伏天汗流浃背也舒服。巴奴们久受风湿、关节炎所困的病痛竟然改善良多。
深谙经营之道的小贩们照猫画虎,将毛肚火锅如法炮制后挑担沿街叫卖,遂成巴蜀一绝。民国23年,重庆城内一家小饭店将它从担头移至餐桌,第一家毛肚火锅就此问世。
巴奴推动毛肚火锅的发展
毛肚火锅,即以毛肚为主涮品的火锅。 最初诞生于重庆,所以最早的重庆火锅就叫毛肚火锅。
然而重庆火锅偏爱“老油”,对健康不利,影响了毛肚火锅的发展。巴奴正是看到这一点,发起了毛肚火锅“绿色革命”,在继承其美味的同时,抛弃一切不健康的产品和工艺,让毛肚火锅有了新生。
服务不是巴奴的特色,毛肚和菌汤才是
去掉不健康的菜品和工艺,是巴奴毛肚火锅经营的第一步。
第二步,是增加了营养美味的菌汤。至此,脆嫩毛肚和鲜美菌汤成为巴奴毛肚火锅的鲜明特色。
第三步,餐饮行业应以“吃”为本质,在经营中应去繁就简,直达本源,为此巴奴坚持以“照顾好顾客的嘴”为经营的核心。不少老顾客说:“服务不是巴奴的特色,毛肚和菌汤才是!”
毛肚营养价值高,载入《本草纲目》
毛肚富含蛋白质及微量元素,可驱寒、祛湿。《本草纲目》记载:毛肚具有补中益气,善脾胃的功效。经常食用有利于改善气血不足、脾胃虚弱等症状。
脆嫩毛肚的健康工艺
过去,毛肚用烧碱甚至福尔马林等化学品发制而成,危害人体健康。
巴奴“木瓜蛋白酶嫩化”技术彻底摒弃了毛肚多年来不健康工艺,不但可以完美的保留毛肚的营养,还使毛肚口感脆嫩,推动毛肚火锅朝着安全、健康、营养的方向迈出了领先的一步。
“木瓜蛋白酶嫩化”技术把毛肚中结构复杂的胶原蛋白和弹性蛋白进行适当分解,使部分氨基酸成为海绵体从而提高了毛肚的脆嫩度和弹性。
巴奴毛肚历经15年技术积淀,12道工序保障,每一片都精挑细选,终成“会跳舞的毛肚”。
将毛肚放至手掌上,轻拍手腕,它便可在手掌上跳动!这也是甄别巴奴毛肚的主要方式之一。
巴奴毛肚蘸红汤,七上八下15秒,即可蘸上香油蒜泥食用,营养健康,口感脆嫩。
品牌历程
1、2001年4月21日,安阳洹瀛店正式开业,揭开了巴奴发展的历史篇章。同年10月18日,第二家店安阳安钢店业。两店并驾齐驱,在安阳市场东西呼应,迅速形成规模效应。
2、2002年,三味锅的发明,是火锅行业开天辟地的创新,宣告了火锅多样化时代的到来。巴奴发起对火锅菜品标准化的攻坚战,成为火锅行业第一个书写菜品标准的企业。巴奴在中原地区发动了“绿色革命”,向火碱发制技术发起挑战,攻克了木瓜蛋白酶复合嫩化技术,业内首家全面实现无火碱发制菜品,促进了火锅行业的健康发展。
3、2004年1月1日,安阳一中店开业,“巴奴”品牌确立,巴奴由此迈进品牌经营之路。巴奴开始公司化、组织化运营,全面实现标准化、规范化,巴奴品牌在安阳市场迅速崛起。
4、2006年7月17日,重庆巴奴食品加工厂成立,实现了所有火锅底料人工炒制的专业化和规模化,保证了食品安全和所有店面火锅味道的统一。
5、2008年,巴奴制定了发展历史上的第一个五年战略规划,确定进驻省会郑州,引入“店面产品”理念。2009年,巴奴进驻河南郑州,并在郑州设立运营总部,以中原区为战略发展中心,进行成长升级转型,向国家级餐饮企业进军。战略定位由提供“服务最好”调整为“本色本味”。2009年9月26日,巴奴郑州经七店开业。同年11月28日,巴奴郑州东明店开业。
6、巴奴提出管理新思路,将团队建设与规范管理提升为管理模式的核心。巴奴立志将巴奴的管理新思路打造成餐饮管理模式的标杆,推广到整个餐饮行业。2010年9月,巴奴《新思路》管理内刊正式创刊。同年11月,重新提炼和确定了巴奴的愿景、使命和价值观。
7、2011年4月17日,巴奴隆重举行十周年庆典,“百年巴奴”由此宣告进入到发展期的又一个十年。巴奴爱心互助基金在庆典上正式成立,旨在帮助每一个受困的巴奴伙伴。
8、2012年8月18日,巴奴无锡大剧院店隆重开业,标志着巴奴正式进军华东市场,巴奴版图再添新标。
9、2012年10月26日,巴奴全国连锁第100家店面——郑州正弘旗店正式开业,标志着巴奴由此完成店面数量从1到100的跨越。
10、2013年,巴奴全面启动规模化发展和现代化运营。重新购地20亩扩建重庆加工厂,集加工、配送于一体。在郑州投入建设兼备粗加工生产及产品配送的新型物流中心。巴奴中心厨房升级为1000多平方米的中央厨房,在产品生产及质量管控上,真正做到从加工厂、物流、中央厨房到店内,各项质量达标、规范,为品质巴奴、第一巴奴奠定坚实基础。
11、2014年,巴奴主动承担起引领餐饮行业健康发展的责任和义务,率先开放中央厨房、各店面后厨和重庆食品加工厂,同时,组织开展了一系列巴奴探访之旅,全面接受社会各界的参观和监督。
12、2014年11月30日,郑州锦艺店开业。巴奴毛肚火锅在河南省餐饮业率先开展“明厨亮灶”行动,极大推进了河南餐饮行业的健康发展。2015年2月27日,郑州金水东路店开业,巴奴的“明厨亮灶”工程得到政府认可和引来各方媒体关注。
13、2015年,巴奴在郑州和无锡陆续新增共7家店面,连续三年荣获“中国十大火锅品牌”。
14、2015年6月,与西南大学建立产品研发战略合作,7-8月,安阳和无锡中央厨房投产运营,全面对外开放,所在区域成为行业领航者。
15、2015年,董事长杜中兵提出并两次裸聊“产品主义”,30余万元听课费捐助“百灵鸟”听障儿童救助公益项目,在行业引起巨大反响。
“我”为巴奴毛肚代言
团队风采
招聘岗位:
大学生管理培训生
招聘人数:30人
工作地点:安阳、邯郸、鹤壁、焦作
岗位要求:
1、专业、性别不限,对餐饮行业有强烈兴趣,身体健康;
2、品行端正、稳重踏实、思维敏捷、热情大方,做事耐心严谨;
3、普通话流利、性格开朗,有较强的沟通表达能力,执行力及协调能力强;
4、吃苦耐劳,愿意从基层做起,并有志于长期发展;
5、本岗位主要针对毕业两年以内、应届毕业生及大二、大三在读但可以参加工作的学生,一经录用,享受公司专有培养方案。
咨询:安邯区域 胡非非18317777821 刘迎港 18739711730
针对管理培训生,公司对管理培训生的培养计划如下:
1、通过面试后前2-3天为试岗期;
2、通过见习,认同巴奴企业文化、并愿意接受管培生的培训流程,则开始企业文化培训和实操技能培训;
3、培训完考核合格分往各个门店,正式进入实习期(实习期为10天左右);
4、实习结束转正后即成为公司的一级员工;
5、员工每月进行考核,六个月内成为三级员工,每个季度评估一次,通过评估即可进入门店第一人才梯队,重点培养六个月要求成为基层管理人员。
必须参加公司组织的《精英计划培训》;
6、新入职员工每月2500元 学历补助(专科1000元补助10个月、本科1400元补助10个月),员工期间薪资4000----6000元/每月;
7、实习前厅主管评估正式转正为门店前厅主管,年收入5-6万;
8、主管岗位工作满一年即可竞聘门店经理,年收入30万;
欢迎同学们投递简历,梦想热线:胡非非18317777821 刘迎港18739711730
备注:
升至门店主管岗位时听从公司统一分配调动;