- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：广东外语外贸大学
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招聘基本信息
| 单位名称 | 海通证券股份有限公司惠州演达一路证券营业部 | |||
| 主题 | 紧急招聘 | 招聘截止日期 | 2019-05-13 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | haitonghuizhou@ | |
| 招聘说明： | ||||
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海通证券股份有限公司（以下简称“海通证券”）成立于1988年，是国内最早成立的证券公司中唯一未被更名、注资的大型证券公司。 公司前身是上海海通证券公 司，于1994年改制并发展成全国性的证券公司。 2001年底，公司整体改制为股份有限公司。2002年，公司完成增资扩股，注册资本金增至87.34亿 元，成为当时国内证券行业中资本规模最大的综合性证券公司。 2005年，公司成功托管甘肃证券和兴安证券，实现低成本快速扩张，同年公司成为创新试点券 商。 海通证券A股于2007年在上海证券交易所挂牌上市并完成定向增发，H股于2012年在香港联合交易所挂牌上市，2015年完成H股定向增发，公司注册资本金增至115.02亿元。 自2007年以来，公司总资产和净资产一直位居国内证券行业第二位。 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 证券实习生
| 工作类型 | 实习 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||
| 需求人数 | 1-5人(3) | 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 面议 | 最高年薪(万元) | 2.4 面议 | 年薪是否公开 | 面议 | ||||
| 职位描述 | 1、 认同证券行业，有志于从事证券工作； 2、 大专以上学历，年满21周岁以上； 3、 良好的学习力与领悟力； 4、 一定的沟通能力，善于维护人脉关系； 5、 良好的行动力、责任心； 6、 具备团队合作精神； 7、 关注证券、投资等金融理财行业信息。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||
职位(2): 机构业务岗
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||
| 需求人数 | 1-5人(3) | 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 8 | 最高年薪(万元) | 8 14 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
| 职位描述 | 1.制定营业部重点业务拓展计划并落实具体拓展; 2.做好与总公司各部门、其他子公司、分公司各部门的营业部重点业务对接; 3.整合相关营销资源，拓展重点业务营销渠道; 4.跟踪重点业务项目流程，及时发现和防范业务风险; 5.做好重点业务客户的服务和维护工作; 6.做好投资者适当性管理和风险教育工作。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||
职位(3): 团队管理岗
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||
| 需求人数 | 1-5人(3) | 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 8 | 最高年薪(万元) | 8 14 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
| 职位描述 | 1. 负责制定并落实营业部渠道拓展、互联网推广计划; 2. 探索各类创新渠道合作业务模式，拓展新型渠道资源; 3. 做好各类营销渠道的维护，挖掘潜在业务合作机会; 4. 做好各类合作渠道的背景调查工作，保障业务推广过程中的合法合规; 5. 负责营业部营销人员的招募、储备及各类业务培训工作 6. 做好营业部营销团队的展业支持、合规教育等日常管理工作; 7. 落实完成营业部分配的营销业务指标; 8. | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||
职位(4): 投资顾问岗
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||
| 需求人数 | 1-5人(3) | 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 8 | 最高年薪(万元) | 8 14 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
| 职位描述 | 1、负责营业部客户（包括基金等机构客户）的日常投资咨询工作; 2、负责投资顾问业务的推进、投资顾问客户的签约拓展及后续服务; 3、负责对营业部前台、中台以及经纪人、营销经理进行投资咨询方面的专业培训; 4、负责对其他职级进行专业指导; 5、上级交办的其他工作。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||
职位(5): 证券经纪人
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||
| 需求人数 | 11-20人(16) | 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 6 | 最高年薪(万元) | 6 9 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
| 职位描述 | 1、介绍客户开户及相关业务办理流程； 2、传递公司授权认可的金融服务或产品宣传推介材料及信息； 3、传递约定购回、股权质押等业务信息； 4、介绍融资融券、港股通等监管允许的创新交易品种及业务信息。 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||
职位(6): 客户经理
| 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 惠州市 | ||||
| 需求人数 | 11-20人(16) | 职位类别1 | 金融业务人员 | 职位类别2 | |||||
| 最低年薪(万元) | 7 | 最高年薪(万元) | 7 12 | 年薪是否公开 | 是 | ||||
| 职位描述 | 1、 协助部门经理制定PB业务、融资融券、财富管理（含投资咨询）、产品销售（含私募业务）、金融衍生品（含期权、贵金属、期货IB等）拓展计划，开展具体业务拓展工作 2、有效跟踪和管理重点业务推进、实施等环节中的风险，及时发现及采取有效措施进行风险防范 3、整合公司内外部金融资源（含税务筹划、流动性管理、股权激励服务、市值托管、股票减持等），为企业和高净值客户提供定制化财富管理服务 4、开展营业 | ||||||||
| 职位要求: | |||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||
