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发布时间:2018-12-15 发布机构:企业发布
职位类别:大客户经理/主管
招聘人数:20人
招聘截至日期:2019-03-15
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
工资待遇: 8000 以上 - 10000
工作地点:北京北京市顺义区天柱路28号空港科技大厦A座702B
投递邮箱:tsjg_hr@
一、职位要求
1、20-28周岁,公办院校二本及以上学历应届毕业生,不限专业,市场营销、外语,经管类专业优先;
2、正直、自信、坚强、品行端正、有责任心、有上进心、有正义感、有事业心;
3、开朗、外向的性格,积极乐观的心态;
4、良好的心理承受力、逻辑思维能力、语言表达能力、亲和力、沟通能力、应变能力,良好的团队合作精神
二、岗位职责
1、新员工入店:带着你的好奇心,带着你的创造力,边参观高端豪宅项目边熟悉周边环境及配套设施;
2、热情的你需要做好门店咨询的工作:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、条理清晰的你需要做好信息匹配的工作:详细了解客户需求,将已有的房源信息与客户需求进行匹配;
4、 小宇宙爆发吧!运用你的智慧和知识进行一场酣畅淋漓的商务谈判,促成豪宅交易;
5、 负责的你还要继续业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、 外向的你当然不会忘了和你的客户保持良好的协作关系,为下一次合作打下基础!同时展现良好的职业素养和企业形象!
三、房地产行业最专业培训
培训内容:
(1)专业房产经纪从业人员为你讲解房产经纪理论知识
(2)销售精英带你接触业务实战,学校谈判技能和技巧
(3)公司高层教你如何做好管理者
培训机制:
(1)在岗培训:采用师徒制,由师父带领了解公司业务,熟悉工作流程
(2)针对性培训:部门经理结合员工实际表现,每天进行一对一的培训
(3)集体式培训:公司每周会举行大型的工作交流会,并接受训
(4)完善的职业生涯规划:针对优秀的员工,在后期会进行管理方面与领导能力的培训,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标
四、晋升机制
天时拒绝空降兵,拒绝关系户,公司所有管理层均由基层培养,秉承“能者上庸者下”的理念。
销售管培生-主管-分行经理-区域经理
无裙带关系,不会论资排辈,你的能力决定你的职位!
五、加入我们你将收获
无责底薪6300元/月起 高额提成,入职一年年收入30W
1.全程培训:公司为员工提供了一套完整的职业培训体系和职业生涯规划。
2.社会保险:为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公基金(五险一金)。
3.各类补助:根据岗位不同,提供不同标准的住房补助、交通补助、通讯补助、差旅补助等相应补助。
4.防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工提供夏季防暑降温费。
5.过节费:公司在国家重大节日为员工发放适当的过节费。
6.司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴。
7.公司活动:公司每季度一次组织全体员工外出活动旅游。
8.员工奖励:月销售冠军奖、每季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖。
9.员工体检:公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。
10.有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡!
11.年终奖:年终根据当年度表现发放相应的年终奖金。
六、其他优势
1、地理位置优势:身处中央别墅区,感受上层人士的生活;
2、交通优势:公司大多数员工居住小区距离公司总部两站地公交;
3、餐饮优势:总部楼下有食堂,提供早午餐,午餐6-10元价格不等;
4、住宿条件优势:公司同事可以帮助新入职员工寻找住的地方,价格在800-1000左右,正规小区,精装修,家电齐全。
简历投递邮箱 :tsjg_hr@
咨询热线: 17835424971(同微信)
010-57260508
010-80427443