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1、对银行委托案件进行逾期帐款的催收工作,督促客户及时还款,帮助客户维护个人信用;
2、负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标,辅导并监督团队成员,完成每日、每周、每月指标;
3、按照部门操作规范完成业绩指标,及时发现客户风险,作出妥善处理,对于一些敏感、高风险客户及时向经理报备;
4、记录客户的催收情况,更新客户的相关资料,严格按照催收规范跟进催收案件,确保项目回收率;
5、对电催无法实现回款的客户进行上门核实查找,尽快实现回款;
6、督导并提升部门工作效率,监察员工改善进度,保证团队的良性运转和整体提升;
7、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程;
8、第三方催收管理经验一年以上。
任职资格:
1、1年以上催收工作经验,1年以上团队管理经验,有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力;
2、掌握银行基础知识,对信用卡风险管理业务有一定了解,具备良好的沟通能力及问题解决能力;
3、具备较强的分析能力及逻辑思维能力,自发、主动、注重细节;
4、具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战,有较强的抗压能力;
5、第三方催收管理经验一年以上。
个人发展:
1、 良好的晋升空间:我们为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整;
2、 透明、公开的绩效考核制度,让你的职业规划目标更清晰。
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪+职位津贴+业绩提成+激励奖金;
2、五险一金;
3、节假日:带薪年假 + 法定节假日;
4、培训提升:入职培训 + 业务培训 + 职业发展培训;
5、优质的办公环境,定期组织员工活动;