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工作职位: 销售助理(实习生)
职位编号: BFO_BJ_SA_004
工作地点: 北京
所属部门: 销售部
直线经理: 中国区销售经理
辅线经理: 中国区总经理
工作职责:
1. 实习生岗位
专门提供给应届大学毕业生的实习岗位,实习期期间按照公司规定及工作流程上班工作(允许必要的返校请假)。公司将按规定支付工资并缴纳必要的个人所得税及工伤保险。
实习期满后,可获得公司出具的盖章实习证明及实习鉴定评语,并获职业鉴定评语或推荐信。
实习期满后,根据实习期内工作表现,将有机会获得毕业后优先录用,成为本公司正式员工的工作机会。
实习期内表现格外优秀的,实习期满后,根据双方意愿,将可以直接获得公司出具的Offer,毕业后直接签署为期一年的免试用期正式员工的劳动合同。
2. 市场开拓
每周记录并总结汇报新的项目信息、新的潜在客户、销售结果及数据报表。
随同直线经理一同拓展行业内人际关系网络,训练自我“社会属性”,学习并掌握交流、谈判、分析、行动力等工作内容及技巧。
3. 品牌推广
掌握并具有品牌销售的思路及技巧,建立品牌销售意识。
持续不断的推广公司品牌,扩大品牌市场影响力。
通过扩大行业内社交圈、关系网络,宣传并推广公司品牌、优势、产品,尤其针对于建筑设计公司、工装设计公司、项目监理公司及行业内相关的可能带来潜在项目机会的合作伙伴。
4. 销售事务
协助直线经理及销售顾问的同事们,一起努力完成公司制定的年度销售任务。
掌握全流程项目工程B2B销售方法,培养并具备建立在“解决方案”销售意识上的销售方法及技巧。
协助直线经理及销售顾问从事并处理日常“全流程”直销类销售工作:前期业务拓展、客户跟进,中期方案报价、样品出样、现场演讲、协调资源,后期价格谈判、合同签约。
协助直线经理及销售顾问管理并维护各大区既有业务经理、业务员、渠道分销商、经销商的日常销售工作,提供支持、报价、方案,协助解决其销售过程中所需资源,积极主动找寻业务发展思路及方案,促成销售结果的达成。
与直线经理及辅线经理保持积极、有效、顺畅的沟通及汇报,周期性提交必要的销售报表。
任职要求:
性格外向,善于表达,工于辞令,喜欢社交,并善于与陌生人建立关系、维持关系、推进关系。
思维的“逻辑性”出色,善于将“复杂的问题简单化”,能够自主思考出解决困难事务的方法,并理清思路。
善于并乐于积极的主动思考,具有“天马行空”的广阔思维和奇思妙想,善于从规律性中“独辟蹊径”并找到更加有效的“方法论”用于日常工作。
高情商、优秀的“同理心”。
必须能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint办公软件。
注重细节,仔细认真,不断超越,追求完美。
性格及行为须展现出勤奋、肯吃苦、踏实、虚心、有耐性的品质。
英语CET-4证书或同等级英语资格证明。如具有CET-6或更高英语等级资格证明,将成为加分项。