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岗位职责:
1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;
3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;
4) 人才数据库的日常维护及建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生、实习生优先;
2. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧;
3. 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;
4. 具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力。
薪酬制度:基本工资+绩效工资+高额提成+奖金;
休假时间:周末双休,国家法定节假日正常休息;婚假、产假等按照国家规定执行;
贴心福利:五险一金+员工活动+节日福利+年假+定期培训、小点心等等;
晋升机制:顾问助理——猎头顾问——资深顾问——团队负责人——分公司负责人。
我们期望有梦想、有追求的人加入瑞思,共同打拼一份值得终生付出的事业,瑞思也将不负光阴不负人。
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