[安徽]安徽中瑞通信科技股份有限公司

安徽中瑞通信科技股份有限公司招聘简章

 

一、招聘公司简介

       安徽中瑞通信科技股份有限公司（以下简称“中瑞科技”）成立于2005年11月，总部位于合肥市高新区创新产业园。目前拥有员工50余人，属于高精尖企业。作为安徽省内通信板块第一家新三板挂牌公司，公司专业从事信息通信行业产品的研发、生产及提供前期设计，实施集成、网络优化及后续维护服务。核心产品包括各类智能天线和物联网产品，产品广泛在中国移动、电信、联通、铁塔、广电等运营商应用。公司于2018年3月组建5G研发团队，是目前安徽省内唯一 一家拥有5G研发团队的企业。

       中瑞科技是国家高新技术企业、科技小巨人企业，并在2015年-2017年连续三年被评为安徽区最佳雇主，荣获“技术品牌奖”、“企业管理达升规奖”等多项荣誉，是安徽省通信行业暨互联网协会会员单位。公司已建立“合肥市工程技术研究中心”，开展通信产品研发，助力企业发展。设置有党支部、企业工会、基层劳动关系协调组织，促进企业规范化、人性化管理。

       公司拥有近20项资质，如安全技术防范行业一级资质，通信工程总承包二级资质、电子与智能化工程专业承包二级以及计算机信息集成、建筑工程总承包、机电工程施工总承包、钢结构工程专业承包叁级等资质，为公司开展各项服务和业务提供了有利保证。

       公司总部位于全国四大科教城市之一的安徽省合肥市，公司直接控股成立了芜湖绿之源物联网技术有限公司、厦门乐天成通信科技有限公司和中瑞科技杭州分公司，目前中瑞科技的业务国内已经拓展至浙江、江苏、山东、河北、江西、湖南、安徽、海南、新疆等10余个省市，海外在马来西亚、沙特等国建立了业务联络机构。

招聘联系人：

汪女士  0551-63677889/188 5693 5570；

叶女士  18905511984 

公司网址：ww***com[点击查看]    

公司总部地址：合肥市高新区创新产业园一期B1座12楼

二、实习生及应届毕业生政策

       此次招聘的各岗位新员工在入职后将进行集中岗位培训及系统的师带徒培训，实行扁平化管理，为员工提供全方位的成长机会，着力帮助新员工尽快融入公司并掌握岗位所需的各类知识和技能，后期可依据个人工作能力、岗位适应情况及个人意愿进行岗位调配。

福利待遇：

1、带薪培训；实习生到岗后，享受实习期补贴、交通补贴、通信补贴；实习期待遇2800-3500元；

2、实习期5个月，实习期结束经考核合格后，可作为正式员工录用，签订正式劳动合同，购买五险一金。

3、非合肥户籍员工，在合肥租房者，正式入职2年内按月享受租房补贴。

4、高度配合实习生在学校的学业，实习生因毕业论文撰写、答辩及办理毕业离校手续，请假返回学校的，不扣除全勤奖。

5、公司有系统的职业培训，可以全方位培养和提升员工专业能力；

6、公司设置有专业线和管理线两种不同的晋升通道，员工可结合自身情况，分别通过岗位专家通道和管理者通道进行职业提升，对应薪资福利的提升；

7、实行宽带薪酬制，更关注并鼓励员工技能和能力的提高；

8、公司正式员工福利：五险一金、周末双休、年终奖金、带薪年假、节日福利、带薪旅游、婚育贺金等，公司提供有竞争力的薪酬，有完善的薪酬福利和岗位晋升体系，依据岗位等级确定薪酬水平。

二、招聘岗位情况介绍

       招聘各岗位的工作地点：所有录用人员在合肥集中培训，后期可结合个人意愿及公司业务区域安排。

1、工程督导   15人

（1）工作内容：负责运营商网络、通讯系统现场服务、安装、调试；负责通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护；负责通信基站的安装、调测督导。

（2）招聘要求：计算机、通信工程、工程管理等相关专业，熟练掌握常用办公软件、CAD，实习生或优秀应届毕业生均可；

2、市场人员  15人

（1）工作内容：负责配合大区经理完成区域范围内公司业务的拓展及回款工作。

（2）招聘要求：专业不限，大专以上学历；有良好的职业素养、沟通与协调、抗压能力；优秀应届毕业生或实习生均可。

3、技术工程师  10人

（1）工作内容：负责各业务部门及子公司、分公司的售前技术支持工作，包括方案设计、清单制作、业主方向沟通交流等；负责新型产品的市场选型工作及技术交流工作；负责协助部门经理完成公司内部产品的培训。

（2）招聘要求：通信、计算机相关专业；熟练使用CAD及其他办公软件；实习生或优秀应届毕业生均可。

4、行政专员  1人

（1）工作内容：主要负责企宣、资质、政策性项目申报工作。

（2）招聘要求：设计类专业优先，熟练使用常用办公软件，稳定性较好，文字撰写能力佳，工作踏实、细心、积极主动，有较强的责任心、沟通协调能力；实习生或优秀应届毕业生均可。

5、商务专员  2人

（1）工作内容：主要负责项目管理、招投标工作。

（2）招聘要求：专业不限，熟练使用常用办公软件，稳定性较好，工作踏实、细心、积极主动，有较强的责任心、沟通协调能力；实习生或优秀应届毕业生均可。