一、公司简介
公司成立于2008年7月,是一家集工业工地开发与装饰设计为一体的专业化地产投资管理公司。公司注册资金1000民币。我们始终秉着“精诚协作,精心设计,精湛施工,精益求新”的服务理念为客户提供高水平、高品质的服务,公司立志为成为全国知名装饰企业的梦想而努力奋斗…
公司目前积极向外寻找新的项目,后续以酒店管理及商业地产为主。
上海浦江智选假日酒店是上海浦江第一家国际品牌连锁酒店的姐妹品牌。酒店位于上海浦江镇便捷的交通,优越的地理位置,一应俱全的配套设施,将为商务旅客的行程增添丰富之享。酒店建筑外观时尚现代,客房设计清新简约,延续了洲际酒店集团的优质服务,舒适的体验以及物超所值的品质,满足商务旅客的需求。
公司所有人都致力于打造“客人挚爱的杰出酒店”这一核心目标。它是一个承诺,承诺实现最出色的运营,竭尽全力提供最佳的工作方式,在加人我们之后,你将对这个核心目标有更多的了解。
我们期待优秀人才的加人,与公司一同成长,一同进步,立志成为“最杰出的公司之一”的梦想而努力。
二、招聘岗位
一）前台接待
1、薪资：3500-4500（酒店安排食、宿），不含绩效奖金
2、主要职责
1）负责访客的接待，为宾客办理入住、离店手续；
2）熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务及相关访客留言的处理；
3）处理顾客投诉及被安抚；
4）熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
5）负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；
6）熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房及会员卡，努力争取最好的经济效益；
7）时刻关注宾客需求，反应敏捷，要能服务在客人示意之前。
8）制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
二）餐厅服务员
1、薪资：3000-4000（酒店安排食、宿）、不含绩效奖金
2、主要职责
1）按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品确保正常营业使用；
2）接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3）运用礼貌语言，为客人提供优质服务；
4）善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5）配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6）积极参加培训，不断提高服务技能。
三）财务会计
1、薪资：3500-4500（酒店安排食、宿），不含绩效奖金
2、主要职责
1）熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。
2）确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求，且凭证齐全。
3）确保信贷客户的资料完整性，包括客户名称、地址和其他相关信息等。
4）确保帐单金额准确无误。
5）每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。
6）按照规定为客人或员工做折扣减免。
7）协助解决有争议或有问题的帐目。
8）打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。
9）维护应收帐文件存档系统。
10）处理相关城市挂账的信函和询问。
11）审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。
12）在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。
13）维护应付记录文件存档系统。
14）处理信用卡业
四）行政助理
1、薪资：4000-5000（酒店安排食、宿），不含绩效奖金
2、主要职责
1）协助总经理按照总部颁布的智选人员编制标准及薪资标准，实施并监控酒店人力资源成本的变化。
2）负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案。协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果。
3）负责洲际英才培养学院签约院校的联络及实习生见习安排工作。
4）主力负责智选一专多能项目的深入推进，每月评估一专多能项目的效果并根据酒店实际经营需要调整进度。
5）负责酒店员工关系的维护，组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。
6）负责酒店招聘，有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。
7）组织员工活动，强化团队文化。
8）负责处理酒店，员工相关劳动及社会保障事宜。
9）协助总经理依法处理员工事务，避免劳动纠纷的产生。
10）负责酒店人事档案管理系统。
11）负责酒店全体员工考勤，假期，工资计算审核。
12）负责员工入职，离职，升职，调动等人事流程的办理。
13）实施入职培训。
14）负责酒店各部门培训安排，记录。
15）负责协调处理与业主之间来往文件，单据审批。
16）负责每月洲际总部人力资源月报，一专多能跟进报告，培训报告等。
17）协助总经理参与并执行总部希望工程项目。
1、薪资：3500-4500（酒店安排食、宿），不含业务奖金提成，绩效
2、主要职责
1）运用销售技巧推酒店的产品和服务
2）准备和执行预订销售和相关业务的工作计划
3）记录和处理通过洲际酒店集团预订系统，电话，传真，电子邮件进行的预订
4）修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录
5）调查和记录未按预订抵店的预订情况
6）记录和处理所有团队预订
7）对团组或会议的特别账单安排进行记录
8）掌握关于特价，酬宾，促销活动的信息
9）监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率
10）正确为洲际优悦会会员累计积分
六）销售
1、薪资：3500-4500（酒店安排食、宿），不含业务奖金提成，绩效
2、主要职责
1）创建档案并积累客户资料
2）对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标
3）拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标
4）按照要求定期制定并执行销售拜访计划
5）按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）
6）管理个人的销售成本
7）定期拜访、宴请主要客户
8）参与并执行相关促销活动
9）协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作
10）按时回复客户的致询和预定
11）关注在店的重点客户和大型活动
12）参与IBP制定过程
酒店同时可以提供很多实习岗位选择，时间灵活性强，待遇1600/每月，安排食、宿
公司正在发展的酒店，自主品牌酒店、国际品牌酒店、国内知名品牌酒店，各岗位人员需求很大，可以满足有责任心，有上进心，有酒店梦想，志同道合的人共同发展前进，公司会提供你一个更大，更公平，更快捷的晋升舞台，使你成为一个专业管理酒店的高素质人才。
三、联系方式：
联系人：贾成俊
联系方式：13564811591
邮箱：13564811591@
