恒安嘉新博士后工作站招聘简章

关于恒安嘉新

恒安嘉新（北京）科技股份公司成立于 2008 年8月，是国家级高新技术企业。恒安嘉新是一家以移动互联网、固网、IDC 以及企业网数据流量为驱动，通过大数据、人工智能、云计算、机器学习等核心技术，为客户提供“云管端”一体化解决方案的国家级高新技术企业。公司矢志成为国家网络空间安全基础能力的搭建者和安全、高效、可信赖的网络空间安全生态的引领者。

公司拥有“云-网-端”一体化解决方案，核心业务定位于移动互联网和互联网网络与信息安全服务、产品和解决方案。公司市场覆盖区域广泛，客户网信办、工信部、公安部、安全部、军队、电信运营商、广电、银行、金融、能源、教育、交通等领域，业务涵盖GBIC（B to Government、B to Business、B to Industry/Internet、B to Customer）等多种类型。公司目前在全国31个省，市，自治区设有分公司或办事处。

我们矢志成为国家网络空间安全基础能力的搭建者；安全、高效、可信赖的网络空间安全生态的引领者。

更多信息欢迎访问公司官方网站ev***.cn[点击查看]。

恒安嘉新博士后工作站介绍

2018年10月，经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，恒安嘉新（北京）科技股份公司正式设立博士后科研工作站，属于独立工作站。

恒安嘉新博士后工作站的研究课题主要来自网络空间安全行业相关领域，课题与公司的业务战略和业务实际紧密结合，这将有利于研究成果的转化和实践人才的培养。恒安嘉新博士后站主要研究课题涉及网络安全技术、大数据、人工智能、信息安全技术、区块链技术等领域。

热切欢迎应届博士毕业生、高校和科研单位拥有相关研究经历优秀的博士人才加盟。博士后研究人员培养实行双导师制，导师由恒安嘉新和科研院校博士生导师共同担任。恒安嘉新博士后站招募博士后的研究方向和人数如下表：

基本要求

1. 2019年应届博士毕业生；

2. 具有计算机相关专业或其他理工科相关专业背景；

3. 年龄在30周岁以下，特别优秀的年龄可以放宽到34岁； 

4. 能够全职从事博士后研究，不挂职、不兼职；

5. 具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作；

6. 外语水平较好，有海外学习背景者优先。

福利待遇

博士后研究人员工资待遇参照恒安嘉新正式职工的岗位级别标准确定，公司员工福利包含但不限于：

l 六险一金、带薪假期、出差补贴、年度体检、节日福利、结婚礼金、添丁礼金；

l 针对优秀技术骨干和管理人才期权激励；

l 公司实行八小时弹性工作制，鼓励员工工作生活的平衡；

l 公司有完善的职业发展“双”通道，不论是专业技术岗位还是管理岗位，都有广阔的个人发展空间；

l 其他待遇根据国家相关规定进行，另外，本工作站不招收自费博士后研究人员。

招募流程

1. 报名

按“应聘联系方式”信息发送简历到制定邮箱。

2. 面试

通知初审合格者统一组织面试。

3. 进站

安排面试通过者与合作导师沟通，双方意愿一致后办理进站手续。

4. 在站时间

在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要，可以提前出站或适当延长在站期限，但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。

应聘联系方式

联系人：李玉娟

电子邮件： liyujuan@

联系电话： 18611988121

通讯地址：北京市海淀区大钟寺东路9号京仪科技大厦D座2/5层，100086