[贵州]贵州省关岭自治县城区学校

根据关岭自治县城区学校（关索中心小学、关索街道第二小学、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学）的用人需求，经学校研究决定面向社会招聘教师57名，按要求到关岭自治县关索中心小学、关索街道第二小学、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学从事教育教学工作。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、择优录取、公开公平公正的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

二、需求岗位及要求

此次共招聘小学教师57名。具体详见《关岭自治县城区学校（关索中心小学、关索二小、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学）面向社会公开招聘教师岗位一览表》。

三、岗位需求条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，热爱教育事业，吃苦奉献，组织纪律性强；为人正面、积极、乐观；

2.全日制普通高校专科及以上学历;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下，有中级职称可放宽至40周岁，身体及精神健康；

4.具备岗位职责所需能力（有职称及相关工作经验者优先）；5.严格遵守单位保密制度及各项规章制度；

6.关岭自治县户口的精准扶贫户子***先聘用；

7.其它要求详见《关岭自治县城区学校（关索中心小学、关索二小、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学）面向社会公开招聘教师岗位一览表》。

四、薪资待遇

按月工资3200元（含保险）。

五、聘用程序

（一）报名

2019年1月28至2月12日网络报名

报名提供材料：第二代居民身份证、毕业证、教师资格证、报名表A4纸打印一份，将以上资料扫描件打包上传（格式：报考单位名称 任教学科 姓名），网络报名邮箱、联系人及电话如下：

（二）面试

关岭自治县关索中心小学统一面试（面试时间另行通知）。

（三）体检

面试成绩公布后按1：1比例从高分到低分依次进入体检，体检不合格的，从高分到低分递补。体检工作在指定医院进行，体检标准参照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担。

（四）政审

体检合格者按1：1比例列为政审对象，政审对象有违法违纪行为记录的，视为不合格。政审不合格的，出现空岗，从高分到低分递补体检、政审，政审工作由学校统一组织进行。

（五）公示及聘用

（1）经面试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，在各学校进行公示，公示时间不少于3个工作日。公示结束后由各学校按照有关规定办理聘用手续，并签订保密承诺书。

（2）学校与聘用人员签定《劳动合同》。聘用期间表现好的，按相关规定续签合同，如聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘；造成重大后果的，依法追究法律责任。

七、注意事项（下例情况不予聘用）

1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生（服务期未满的不能报考）；

2.受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的；

3.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

4.违反国家有关法律法规的；

5.曾被单位开除的。

八、招聘纪律

本次聘用本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。甲乙双方从事聘用工作有关人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

九、本次招聘于2019年2月8日至10日（正月初四至初六）参与关岭自治县举办2019年春节招聘会，在龙潭街道办同心社区设现场报名点。

十、本次招聘一切事宜解释权属于关索中心小学、关索街道第二小学、关岭县实验小学、龙潭街道第二小学所有。

附件： 关索城区学校（一小、二小、县实验学校、四小）招聘岗位一览表、报名表.doc

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