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中公教育招聘非讲师人员，招聘需求覆盖专业广，我们“耀的就是你！”

 

中公教育简介

北京中公教育科技股份有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过140万人。

截至2018年4月，公司在全国31个省市、319个地市建立了619家直营分部和学习中心。公司共有员工22000余名，拥有7264名全职教师，1344名专职研发人员。

公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主，在线与线下结合的新业务增长迅速。

近年来，随着核心业务竞争力的不断提升，公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位，公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。

公司定位于职业就业培训服务，坚持“做善良的人”的核心价值观，紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势，用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群，帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力，最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。

公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额，持续创造职业就业培训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力，通过全面的管理工程变革及配套的科技应用，快速提升盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标，向运营与科技双驱动的新模式转型。

公司深入运用信息技术提升组织智能化水平，探索引进成熟的精益生产机制，以此创新IT开发应用，引导应用先进的科技产品和系统，增强大规模知识员工的工作协同和工作智能化，提升整体组织及运营效率。

2017年，公司再次获得 “高新技术企业”荣誉证书，公司的核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业经营成长性等多项指标都获得了北京市相关政府部门的认可。

当前，公司持续开展党建工作。贯彻党中央加强非公经济组织党建工作的坚定决心，2017年，公司成立了党支部。中公教育党支部成立后，为公司量身打造了“党建工作学习体系、骨干党员推荐体系、企业文化引领体系、关爱员工服务体系、企业形象推广体系”五大体系的工作规划。2018年，公司在海淀区9000余家高新企业中脱颖而出，获得首批党建协同办事资格证，名列十家优秀企业授证之列，并于4月17日正式成立中公教育党委，党建工作开启新篇章。

公司在创造商业价值的同时，高度重视履行企业社会责任，通过慈善捐款、资助贫困大学生、建立社会企业等多种形式，让更多人分享到经营的成果。

 

招聘岗位

 

管培生、储备干部（杭州）

岗位说明：

1、岗位名称：管理培训生。

2、培养方向：企业中高层管理人员、项目主管。

3、培养方式（含两种）：

①在基层培养，根据市场需求派驻到全国各个地市分校任职；

②进行岗位轮岗，有需要要进行地市调配培养。  

招聘要求和条件：

1、应届毕业生；2、具备良好的组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

 

新媒体运营

岗位职责：

1. 负责公司网站品牌和产品的网络推广。

2.根据行业和公司特点，负责网络推广策略、目标、计划、方案。

3.负责运用各种网站推广方法进行网络推广。

4.执行在线推广活动，收集反馈信息，协助技术人员对网站进行相应的调整。

5.与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子商务、中文、新闻、广告学、策划等相关专业优先；

2、具有市场推广活动的策划及执行能力，及相关经验优先；

3、有对网络推广有极大兴趣,充分了解网站、微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、知乎、博客、QQ群等的推广模式；

4、优秀的文案撰写能力，思维灵活、逻辑清晰，有较强的自学能力、创新意识和团队合作精神;

5、具备良好的网络互动、沟通、推广能力，有成功推广运营案例者优先考虑。

6、入职以后有专业网络推广老师进行培训。

 

 

项目运营

岗位职责：

协助项目负责人制定项目全省发展规划；
2、负责项目具体活动策划、落实和对全省各地市分校项目运营的指导和监控；
3、负责市场活动方面的物料设计、准备和对接；
4、负责做好与各业务部门的沟通及协调工作；

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.擅长学习，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队协作意识；
3.具有积极开拓精神，抗压能力强，具备较强的执行能力；
4.能够适应浙江省内出差。

 

 

项目助理

岗位职责：

（一）协助项目负责人完成指定工作

1.协助项目负责人完成地市年度、月度目标制定与分解；

2.协助项目负责人完成各地市月度考核指标制定与评定；

3.协助项目负责人跟进每周业绩完成情况。

（二）核心工作

1.负责项目省级课程产品体系的制定和更新

2.负责项目地市课程产品体系的指导和审核;

3.负责各地市项目月度数据汇总与分析；

4.及时对负责区域项目的考试考情政策汇总更新；

（三）沟通协调

1.积极做好与总部、地市分校的沟通协调；

2.积极做好与课管、研究院的沟通协调。

3.根据分校需求帮助分校完成各项协调工作。
任职要求：

1.有团队精神，懂得辅助团队；

2.有责任意识，能够carry全场；

3.肯吃苦，任劳任怨发展经济；

4.有上进心，不拿mvp誓不罢休！

 

 

学习规划师

岗位职责：

1、完成销售业绩目标，为学员提供专业咨询服务（咨询、销售）

①为咨询者提供考试政策、考情等专业知识方面的咨询服务；

②对咨询者的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位咨询者的需求；

③根据需求，推荐适合学员学习的课程；

④完成个人业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得。

2、做好学员的开拓和维护（回访、跟单）

①规定时间内完成回访任务，并及时提交回访结果，对于意向学员进行持续跟进，直至学员报名适合班次；

②做好意向学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度，保持良好关系；

②不断更新和扩大学员信息库且维护好自己的学员信息库。

3、其他

①和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量；

②不断扩充自己的专业知识，定期参加专业技能培训。

任职要求：

1.大专及以上学历，有咨询和业务经验者优先，同时欢迎应届毕业生；

2.踏实，做事认真仔细；

3.有责任心、沟通能力强；

4.耐心，应变能力强，热爱教育行业，有良好的应变能力。

5.入职会有系统培训及导师带着您熟悉工作！

 

学习管理师

岗位职责

1、带班：组织报班学员的开班学习，处理本班次各项问题，配合师资组织班次教学

①开班前进行上课时间、地点、师资、学员沟通，为开班做好全面准备；

②组织班次正常开班，进行学员考勤、学习监督，处理本班次学员学习、生活、心理各项问题，做好班级管理工作，配合师资组织班次教学；

③结课后进行班次的收尾、总结，做好班次报销，同时，整理学员档案信息，为督学服务做好准备。

 

2、服务：开班过程中及结课后进行学员督学、心理疏导等相应服务，提升学员满意度及公司口碑

①开课前进行学员沟通，帮助学员了解学习内容及流程，做好课前测评和记录，为学员后续学习奠定基础；

②开课中除每日关注学员考勤外，关注学员学习状态，课间积极与学员沟通，了解学员对于课程内容、学习能力的需求，进行学员心理疏导，并将学员问题及时反馈给授课师资；准时安??布置课中学习资料与作业，关注学员作业完成情况，了解学员短板与瓶颈，给出课中学习建议；配合师资完成专业教学；

③结课后根据课程中收集的学员基础信息与学习情况，持续跟踪学员的学习进度，给出阶段性学习建议，及时解决学员课后自学过程中遇到的困难，保证学员学习状态的持续。

 

3、转化：根据学员需求推荐后续课程，进行学员再报班转化

①课中根据学员对于课程的反馈、学习规划的制定，推荐符合学员需求的班次，图书或试卷，做好升级转化或再报班工作，加强学员学习效果；

②课后跟进学员学习状态，督促学员学习，根据不同需求推荐后续班次，做好再报班工作

③通过后续的持续跟踪，对于考试未通过学员进行退费提醒，并对学员进行人生规划，进行退费转报班

④通过良好的带班服务，与学员建立良好的联系，赢得学员认可进行口碑传播，主动推荐亲朋老友报班学习。

 

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业；

2、对学员心里把握精准，能开发学员的隐性需求，亲和力强，有良好的沟通表达能力；

3、工作有条理，能较好的分配自己的工作时间，对手头工作能高效快速的完成；

4、有责任心，团队合作精神强，品行端正、有敬业精神。

 

市场专员

岗位职责：

1、协助分校进行市场活动策划、推进进程、结果保障。

2、全面掌握分校市场工作的目标、规划、完成度，配合分校不断调整，完成市场活动量、质量指标以及数据库新增数据量指标。

3、管理、调配、申请管辖区域的市场物料。

4、完成管辖分校市场主管、市场一线的工作考核和月度绩效考核，管理工作日报、周报。

5、对管辖分校提出的各类市场申请进行对接、协调，给予分校充分的市场支持和服务。

任职要求：

1、有一定的市场工作经历和初步的事件管理、对接能力。

2、具备一定的数据采集和分析能力。

3、要求执行力强，能同时运行多个事件。

4、为人积极乐观，认同企业文化。

 

助教

岗位职责：

高端学员服务岗：

1、 做好学员的管理与督促，提高学员通过率;

2、 紧盯学员学、练、考、补的参与情况，提高学员的参与率;

3、 定期与学员沟通，了解学员备考情况，帮助学员制定学习方案;

4、 定期与学员家长沟通，定期汇报学员的学习情况和测评、模考成绩;

5、 通过服务落实提高学员学习成绩和满意度，提升集团口碑传播。
任职要求：
1.热爱教育事业，有志于帮助学员实现一次通关的目标；
2.专业不限，本科及以上学历，具备1年以上工作经验； 
3.良好的沟通及应变能力、团队协作能力及项目管理能力；
4.具备强悍的执行力，办事效率高，能独立完成工作；
5.做事积极、工作细致、严谨，有责任心、有耐心；
6.拥有乐观、正能量的良好心态；
7.有教辅工作经验者优先。

 

网络营销专员

工作职责：
1、以专业水准通过在线客服系统及QQ聊天解答客户咨询解答客户咨询，完成销售业绩指标；
2、对咨询者进行合理引导，提高咨询到客户的转化率，并对结果负责；
3、负责并上报、反馈以及解决客户投诉，提高客户满意度；
4、热情接待网络来客和网络留言，做好登记及传达工作；
5、收集反馈客户的意见和建议，并向客户反馈结果；
6、做好网络来访咨询情况的数据统计，并分析整理、科学分析，为公司决策提供依据；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、打字速度快，反应快，具备良好的沟通能力和耐心，能同时应付多个人的聊天咨询； 
3、沟通能力强懂得客服礼貌用语； 
4、工作积极主动，认真负责，有良好的服务意识。吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 
5、擅长网店销售和网络推广，有能力提高网店浏览量和销量； 
6、熟悉网店推广的方法和商品的推广技巧者优先考虑。

 

 

薪资福利：

工资:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、提成（销售类岗位）。

福利：双休、五险一金、年度体检、集体出游、阳光互助基金、年假、法定节假日、婚假、丧假、孕期假、产检假、产假、哺乳假等

 

联系方式：

浙江总部应聘咨询热线：0571-86483300

浙江总部简历投递邮箱：zpzj-hangzhou@

浙江总部工作地点：杭州市下城区新天地商务中心4幢东侧望座3-6楼

 

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