[温州]中国移动通信集团浙江有限公司

职能类别:人事专员

主要工作职责

1、制定、完善公司人力资源管理各项制度和流程；                                

2、负责公司各项人力资源工作（人力资源规划、招聘、职位、绩效、薪酬福利、人才、培训发展等）的落实。

能力素质及知识技能要求

1、2019届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，人力资源、管理等相关专业，英语通过CET-4 425分及以上；

2、掌握人力资源领域的知识，具备一定的管理知识、技能和方法，对人力资源工作有热情；

3、具备良好的人际交往能力、学习能力、分析能力和组织协调能力。

公司名称:中国移动通信集团浙江有限公司 公司类型:上市公司 公司介绍:中国移动通信集团浙江有限公司（简称“中国移动浙江公司”）隶属于中国移动通信集团有限公司，是中国移动有限公司的全资运营子公司，在全省拥有杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、嘉兴、湖州、衢州、丽水、舟山等11个市分公司，统一经营浙江省的中国移动通信网络。 公司于1997年在全国通信行业中最早在海外（香港、纽约）上市。截至2017年底，公司员工总数近2万人，总资产规模超过950亿元，全年实现运营收入420亿元，客户总数近5800万户，规模位居集团内各省公司前列，是全集团的标杆企业、省内规模最大的电信运营商。 公司以“移动改变生活”作为战略愿景，坚持以移动+互联的方式，努力成为值得各方信赖的数字生活伙伴。面向未来，公司将顺应移动互联网时代的发展潮流，致力于移动改变生活，深入落实“大连接”战略，紧扣 “发展创优、转型创先”的目标要求，加快新动能培育，努力开创公司转型升级持续发展新局面。