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更新时间:2019-2-23 10:16:49 |
招聘岗位 (一)课程顾问 招10人,经验不限,大专以上学历,可接收应届生 1500~2000 提成 任职条件 1、五官端正、四肢健全、身体健康、普通话标准 2、性格开朗外向,善于学习与沟通 3、抗压能力强,有责任心上进心,有团队意识 工作内容 1、接听呼出电话,做好家长咨询及邀约工作 2、配合市场推广活动,借助市场活动资源,及在校生资源开发潜在学员并促成报名 3、接待学生及家长来访咨询,帮助学生了解自身学习问题 4、配合各科老师做好学生学习管理工作 5、配合各科老师定期做好家长回访工作,为下一阶段教学计划做好铺垫 6、配合公司指定的营销计划,利用现有资源开拓新客源 7、完成上级交办的其他工作 8、落实公司销售政策,实施市场拓展、客户开发及产品销售工作 9、执行各项市场营销计划,完成公司下达的销售任务 10、收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库 11、维护新老客户关系,采取电话、拜访、业务接待等方式,动态了解客户需求 12、联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,推动销售目标达成 13、审核签订各项业务合同,跟踪客户服务 (二)美工 招1人,经验不限,大专以上学历,可接收应届生 任职条件 1、五官端正、四肢健全、身体健康、普通话标准 2、性格开朗外向,善于学习与沟通 3、抗压能力强,有责任心上进心,有团队意识 4、熟练使用绘图CAD、coreldrw、lllustratorPhotoshpAl等作图软件 5、了解视屏制作的优先考虑 工作内容 1、能够制作简单的效果图 2、美术设计专业毕业的应届生也可以 3、负责公司日常对外宣传素材(广告设计宣传图片、宣传彩页、宣传海报、易拉宝、条幅)等设计制作 4、负责公司形象视觉设计,公司宣传活动等产品图片视觉效果设计 5、负责公司产品宣传设计,色调搭配,图片整理、布局及维护更新 6、视频剪辑优化,图片处理公众号排版设计 (三)前台 招4人,经验不限,大专以上学历,可接收应届生 1600~2100 奖金 任职要求 1、五官端正、四肢健全、身体健康、普通话标准 1、性格开朗外向,善于学习与沟通 2、抗压能力强,有责任心上进心,有团队意识 岗位职责 1、负责学员来电及现场提出相关课程问题的解答及接待,指导学员了解课程 2、具有工作热情和耐心,有责任感及良好的团队合作意识 3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态 4、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择课程做参考 5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理,建立与维护学员信息数据库,进行定期回访,告知客户最近培训动态,了解学员需求促成报名 6、组织已报名表的填写、报名资料的准备与整理 7、组织已报名学员上课 8、完成上级安排的其他工作 (四)人力资源专员 招1人,经验不限,大专以上学历,有相关工作经验优先 任职条件 1、五官端正、四肢健全、身体健康、普通话标准 2、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识 3、优秀的沟通表达能力,同时有敏锐的洞察力和判断力 4、具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细致,抗压能力强,有责任心上进心,有团队意识 5、有相关经验者优先经验优先 6、交付能力强,具备优秀的人选的甄选技巧 7、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 工作内容 1、制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程 2、依据人力要求计划,组织各种形式的招聘渠道信息发布维护更新,筛选应聘人员资料;组织安排应聘人员面试 3、监督员工考勤,处理人事日常工作,负责请假、招聘、录用、劳动合同等人事手续办理 4、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续,协助做好公司人力工作的管理、培训与指导 5、参加户外招聘会,与学校沟通入围校园双选会, 6、办理员工入职及转正、离职等异动手续 7、组织、实施员工文化娱乐活动 8、管理公司人事档案收集、整理、归档、电子档的建立 9、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训效果跟踪及反馈 10、负责员工工资核算和年度工资总额申报 11、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动 (五)少儿口才老师招聘 岗位要求: 1、有耐心、责任心,吃苫耐劳 2、形象佳,有亲和力 3、相关工作经验三年年以上,条件优秀者可放宽 4、长期居住在北流的应聘者优先考虑 工作环境: 1、工作环境轻松 2、同事均为志同道合热爱本行业并对教育有情怀人士 工作内容: 1、为3一18 岁学员授课 2、参加相关培训及会议 任职时间要求 1、授课时间为周一到周五6:30pm以后,周六、周日全天,每次授课时间为60 分钟或90分钟。 联系方式: 唐老师18577378742 邮箱: 519325371@ (请先将应聘资料发至邮箱,通过后我们将会电话通知您进行试课) (六)市场主管 招1人,三年以上销售主管经验,大专以上学历,2000~2500 提成 任职条件任职条件 1、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识 2、优秀的沟通表达能力,同时有敏锐的洞察力和判断力 3、具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细致,抗压能力强,有责任心上进心,有团队意识 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力 5、性格开朗外向,善于学习与沟通 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力 7、独立制定销售工作计划的水平和实施经验,并能够具备执行力以达到指定的销售目标 工作内容 1、制定部门的销售计划和销售配合额,带领团队完成制定的任务指标,制定团队的月度、季度、年度销售计划 2、定期与合作商家沟通,树立良好的长期合作关系 3、制定相关地推方案,进行市场调研和需求分析 4、完成年度销售预测,目标的制定与分解 5、负责制定各类销售管理制度及服务标准 6、安排和审核课程顾问的日常工作,定期评估课程顾问的工作表现,组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告 7、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计表和报告制作、编写,并随时答复领导决策提供参考 (七)数学老师 岗位要求: 1、勤奋、好学、努力、有责任心 2、形象气质佳,有亲和力 3、具有相关工作经验者优先 4、长期居住在北流的应聘者优先考虑。 5、有教师资格证者优先 工资待遇: 1、50一60元/次课时 2、可提供培训 工作环境: 1、工作环境轻松 2、同事均为志同道合热爱数学并对教育有情怀人士 工作内容: 1、为5-16岁学员授课 2、参与相关的培训及会议 (八)幼儿园老师 招数名,大专以上学历,有教育教学经验,蒙氏特长者优先 待遇:1800-3000 社保 任职要求 1、严格遵守幼儿园各项规章制度和师德规范 2、有特长或经历过一级一类相关经验者优先考虑 3、学前教育专业,具有幼师资格证优先 4、优秀的教研能力及教学实践能力 5、具备教学能力和协调能力 6、热爱孩子,责任心强,具有较强的沟通和班级管理能力 工作内容 1、认真贯彻执行《教师法》和《未成年保护法》,努力做好班级工作,使幼儿在身心等方面健康成长 2、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,制定与本班级幼儿年龄特点相适应的班级工作计划,并有秩序的组织实施 3、观察分析幼儿发展情况,做好各项活动的记录,不断提高保教水平 4、树立正确的教育观、儿童观、热爱尊重幼儿,坚持积极正面教育,做到为人师表 5、积极参加教研活动和业务学习,科学合理安排幼儿一日生活 6、严格执行幼儿安全、卫生保健制度,确保每个孩子的安全 7、收集整理教育资料,并及时归档 8、制定班级学期工作计划,做好班级管理 9、及时准确的把校园的各项通知与豁达安排告知每一位家长 10、负责组织进行本班的家长会和开放活动,制定活动方案,完成活动总结 (九)语文老师 岗位要求: 1、勤奋、好学、努力、有责任心 2、形象气质佳,有亲和力 3、具有相关工作经验者优先 4、长期居住在北流的应聘者优先考虑。 5、有教师资格证者优先 工资待遇: 1、50一60元/次课时 2、可提供培训 工作环境: 1、工作环境轻松 2、同事均为志同道合热爱语文并对教育有情怀人士 工作内容: 1、为5-16岁学员授课 2、参与相关的培训及会议 联系方式: 林老师 15277906096(若电话无人接听,可先以短信方式把姓名、年龄、学历、英语相关证书等应聘相关信息发送至此手机号码,将稍后回复)
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