从这里开始 佐佑无限——佐佑管理咨询公司2019春季校园招聘宣讲会
佐佑管理咨询公司（以下简称佐佑）成立于1998年，是中国本土最早的管理咨询机构之一，也是中国本土最早且专一于组织发展领域的管理咨询机构。在北京、深圳、成都设有服务机构，快速响应，贴近客户，提供优质服务。
佐佑为公司提供“战略-组织-人才”三方面的一体化解决方案。目前，共累计1000多家客户，近2000个咨询项目， 60%的再次合作率。客户涵盖民企、国企、军工、政府、事业单位、NGO等类型。
佐佑设置多个行业业务中心，为客户配备行业资深顾问，在高科技制造、互联网、金融、建筑地产、军工、公用事业、能源化工、文化创意等行业有深厚积累，在股权激励和人才发展领域有突出优势。
佐佑以“成效” 与“口碑”作为获取市场客户的主要途径，与众多客户结成长期合作伙伴，老客户多次重复服务比例超过60%，平均合作时间达到6年，成为客户转型升级的伙伴，见证伟大企业的诞生。
佐佑已成为国内同行中的领先者，近年来被媒体推选为“中国十大知名人力资源咨询公司”、“中国十大客户满意人力资源咨询公司”、“中国TOP10金牌管理咨询公司”。
20年，1000多家客户，2000多个咨询项目，60%的老客户合作率，平均合作时间达到6年，专注于实现管理成效，客户转型升级的成长伙伴。
职位名称：咨询顾问
工作地点：北京、成都
基本要求：
重点大学本科及以上学历，专业不限
具备快速学习、团队协作与良好的沟通表达能力
对咨询、管理有坚定的热情，适应出差与快节奏的工作方式
薪酬福利：
基本福利：固定工资 绩效奖金（总计10-12万）、五险一金、补充医疗保险（意味着你只需要支付10%的医疗费用）
其他福利：每年一次全面体检（可选择各地最好的体检机构）、年资特别假（带薪休假1个月，不是不可能）、节日礼金（生日、节庆、婚礼……）、旅行年会、下午茶、体育会……
培养方式
入职即加入为期半年的新人班（入班、学习、跟踪反馈……）
暑期新人集训营
定制化导师制
知识共享平台
实战化、项目式成长
主题任务研究小组式参与
发展晋升
定期组织答辩，每年提供晋升机会
完善的晋升通道：
分析员（1年）——高级分析员（2-3年）——项目经理（3-5年）——高级项目经理（5-8年）——咨询总监（7-10年）
招聘流程：
简历筛选——第一阶段笔面试——评估中心测试（含高级合伙人BEI）
应聘方式：
简历请发送至career@
简历名称为：姓名 学校 学历 参加面试城市（北京/成都）
了解更多校招信息，请关注“佐佑顾问”微信平台
或登录佐佑顾问官网查询
公司网址：ww***com[点击查看]
公司微信：zuoyouconsultant
宣讲会现场将由佐佑的咨询总监及HR为同学们答疑解惑，欢迎参加！
