[成都]广联达科技股份有限公司成都分公司

广联达科技股份有限公司招聘简章

广联达—数字建筑产业平台服务商

广联达科技股份有限公司成立于1998年，2010年5月在A股上市（股票简称：广联达，股票代码：002410）。广联达立足建筑产业，围绕建设工程项目的全生命周期，是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑，以产业大数据、产业新金融为增值服务的数字建筑平台服务商。经过近二十年的发展，公司产品从单一的预算软件扩展到包含工程计价、工程算量、工程信息、电子政务、BIM建造、智慧工地、数字企业、工程教育、新金融、战略投资与并购等十大业务，近百款产品。为十八万企业用户、百万专业工程技术和管理人员提供了专业应用软件，用信息技术帮助建筑业内从业人员完成专业工作，大大提升工作效率，降低工程成本，促进行业技术与管理进步，增加企业效益，提高企业核心竞争力。同时广联达也在不断以创新互联网思维重构商业、运营和管理模式。

广联达拥有员工五千二百余人，在中国境内建立五十余家分子公司，销售与服务网络覆盖两百余个地市。2008年起广联达开始国际化进程，先后在美国、英国、芬兰、瑞典、新加坡、中国香港、马来西亚、印度尼西亚、印度等地设立了子公司、办事处与研发中心，服务客户遍布全球一百多个国家，在坚定的推动实现Glodon建造信息领域全球化的希望。

未来，广联达将继续开拓创新，锐意进取，作为建筑产业转型升级的核心引擎，助力“中国建造”建立全球核心竞争力！ 

【校招职位】

销售工程师10名

薪酬:年薪 10万——30万

工作性质：全职

【岗位内容】

1、负责所辖区域的造价类产品的销售

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系； 
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

【应聘要求】

1、本科及以上学历， 2019届毕业生，专业不限

2、具备较强的目标感与抗压能力，良好的客户服务意识，以及积极乐观的工作心态；

3、对互联网模式下的运营及销售岗位有一定的了解者优先；

4、实习经历丰富，沟通及语言表达能力较好。

【培养方式】

1、1.5年的全方位培养周期，通过轮岗公司服务、运营、销售等工作来快速成长和提升；

2、3年（包含1.5年的培养期）的快速成长通道，培养期三大导师助力快速成长；

3、后期发展定位，top sales或销售管理干部；

运营服务工程师类

运营工程师5名

年薪：4.5万

岗位内容:

1、解决客户软件使用技术问题、保障用户专业及软件技能提升；

2、完成软件产品知识的授课及用户工程指导；

3、维护及增进已有客户关系，保障用户满意度；

4、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行； 

5、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间；

6、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析；

【应聘要求】

1、 本科及以上学历，2019届毕业生，工程管理、工程造价、土木工程及建筑相关专业；

2、 具备较强良好的客户服务意识，以及积极乐观的工作心态；具备一定的创新意识；

3、 实习经历丰富，沟通及语言表达能力较好。

福利及发展

Ø 我们的福利：

1、逢春节、端午节、中秋节、妇女节等公司均有福利礼品发放，根据节日不同价值100-400元不等；

2、转正后有100/月通讯补贴，100/月交通补贴，220/月餐补；地市区域公司提供住房补助以及网络补助；

3、公司除为员工正常缴纳五险一金外，还免费为员工缴纳意外报销、补充医疗保险等；

培训与发展：

1、新员工入职后会针对上岗所需的基本专业知识、软件技能进行岗位培训；

2、员工在工作和发展的过程当中，公司会提供业务技能、客户管理、营销管理等多方面的培训和培养；

3、员工在自身岗位表现优秀，可通过部门推荐、自主竞聘等方式向分支经理、销售经理、市场经理、服务经理、运营经理、产品经理、总部实施经理、区域经理等管理岗位发展以及海外发展机会。

广联达科技股份有限公司成都分公司

地址：成都市青羊区青龙巷36号1栋10楼

简历投递：2013946142@（投递简历邮件主题格式：学校 姓名 应聘岗位）

联系电话：028-86770057  贾女士15008475370