湖南怡攀网络科技有限公司招聘简章

 

公司简介： 

湖南怡攀网络科技有限公司是一家从事网络技术研发，计算机网络平台的建设与开发，连锁企业管理，软件开发，电子商务以及房地产综合服务的专业地产代理商，提供房地产项目的前期策划、营销策划、平面设计、销售执行、商业策划、招商执行、地产顾问、网络营销、平台开发等全程服务，以房地产运营管理服务商的角色参与到项目各环节的具体运作之中，为开发企业解决营销问题，挖掘项目更大价值。。

 

岗位介绍

一、   人事专员（3名）

岗位职责:

1.熟悉公司业务，管理人事档案。

2.招聘（管理网络招聘、 CALL人才资料、 组织校园招聘、 猎聘人才等）

3.帮助新员工熟悉公司环境

岗位要求:

亲和力强， 沟通能力强，本科及以上学历。

专业要求：

专业不限，人力资源专业优先考虑

二、行政（2名）

岗位职责：

1.熟悉公司业务

2.管理公司内务

岗位要求：

限女性， 细心， 形象气质佳，本科及以上学历。

专业要求：

专业不限，行政管理专业优先考虑

 

三、网络营销（8名）

岗位职责:

1：宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流、sns推广、邮件宣传等网络宣传手段宣传产品．

2：企业产品网站或服务网站管理与维护以及优化．网站推广，搜索引擎优化．

3：与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作．开发新客户，维护老客户．

岗位要求:

年轻上进， 充满激情与活力， 吃苦耐劳， 能接受调动和出差

四、           房地产经纪人（8名）

岗位职责：

  1.熟悉区域多个项目产品及卖点

  2.熟悉整个业务线接待流程、 客户带看流程度、 客户成交程度流程

  3.拓展客户（例： CALL客、 外拓、 企事业单位等大客户拜访等）

岗位要求：

年轻上进， 充满激情与活力， 吃苦耐劳， 喜欢销售且对生活有追求的人， 能接受调动和出差。

晋升机制： 房地产经纪人→分队经理→分队总监→区域副总→合伙人

五、储备销售经理 （5人）

工作内容： 1.熟悉多个项目产品及卖点，负责老客户的维护，开发新客户

           2.熟悉整个业务线接待流程、 客户带看流程度、 客户成交程度流程

要求：有相关销售经验，年轻上进， 充满激情与活力， 吃苦耐劳，对生活有追求的人，能接受调动和出差。

晋升机制： 储备经理→分队经理→分队总监→区域副总→合伙人

 

六、客服专员  （5人）

工作内容：

 1、受理及主动电话客户

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求

3、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的产品，达到最好的营销效果。

4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

要  求：普通话标准，具有良好的沟通与表达能力；积极、乐观开朗，有责任心和团队精神

七、管培生  (10人)

岗位职责：

1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、客服、信息部门等；

2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

联系方式：

联 系 人：康总

联系电话：18008418866

联系邮箱：1481561832@

联系地址：长沙市雨花区德思勤广场A3