一、薪酬机制

丰厚薪酬：基本工资、绩效奖金、年终奖励、优秀奖励

安心保障：社会保险、住房公积金、商业保险

贴心补贴：通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、出差补贴

温馨福利：节假日福利、高温福利、旅游福利、健康体检、团建福利、生日福利、优惠购房

二、高关注的培养体系

（一）培养目的：专业能力、职场素养、管理能力，齐发并进

（二）培养体系：三驾马车，保驾护航

1、在岗学习：具挑战性的工作职责、灵活的轮岗学习机制

2、导师带教：个性化的带教计划、专业资深导师的悉心指导

3、培训活动：丰富的培训课程、考察实践活动、座谈分享会等

（三）成长计划

毕业前实习（感受融入） 职场新鲜人

第1年（轮岗·积累）    寸积铢累

第2年（定岗·深耕）    专业骨干

第3年（独当一面）    基层管理者

4-8年（中流砥柱）    中高管理者

三、招聘流程

网申--宣讲会/双选会--笔试--小组面试--HR单面--专业面试--高管终面--Offer发放--德信之旅

四、时间安排

2-3月，网申

3月，宣讲会/双选会

3-4月，面试

4-5月，签约

5月，实习体验

六、简历投递

此次招聘的简历投递通道统一为德信集团的网申门户：

简历投递方式：

步骤一：电脑登录网站de***com[点击查看]；

步骤二：“校园招聘岗位”→“应届生招聘”→选择意向岗位→注册登录→上传简历附件→选择面试站点（宣讲会场次）并完成必填项→提交申请

七、联系方式

校招总部热线：0571-85831052

校招咨询邮箱(仅做咨询)：xiaozhao@

总部地址：杭州市中山北路565号华能大厦