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二、招聘计划
2019年度应届高校(京外)毕业生需求计划表 |
||||
序号 |
岗位 |
专业 |
学历 |
人数 |
1 |
商务 |
国际商务、英语、法语 |
本科及以上 |
10 |
2 |
法务专员 |
法学 |
硕士 |
2 |
3 |
项目管理 |
土木工程 |
本科及以上 |
15 |
4 |
党委工作部宣传干事 |
传媒 |
本科 |
2 |
5 |
项目管理 |
市政类(给排水、道路、桥梁) |
本科 |
6 |
合计 |
35 |
2019年度应届高校(京内)毕业生需求计划表 |
||||
序号 |
岗位 |
专业 |
学历 |
人数 |
1 |
商务 |
国际商务、英语 |
本科及以上 |
3 |
2 |
项目管理 |
土木工程、给排水、道路、桥梁、暖通 |
本科及以上 |
3 |
3 |
财务管理 |
财务管理、会计学 |
本科及以上 |
3 |
3 |
党委工作部宣传干事 |
中文、党务、思政 |
本科及以上 |
1 |
合计 |
10 |
三、应聘条件
1)2019年应届本科生及以上, 全日制培养的,统招统分毕业生,年龄要求在24周岁(含)以下的;
2)2019年应届研究生,需为全国普通高等学校全日制培养的,统招统分毕业生,年龄要求在27周岁(含)以下;博士研究生:35岁周岁(含)以下。
毕业生要同时取得毕业证和学位证,缺一不可。
四、薪酬福利
公司按照“以岗定薪、绩优薪优”的薪酬分配原则,建立具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,重点向关键岗位、核心人才倾斜。提供国家规定的“五险一金”、法定假期、带薪年假以及企业年金等福利待遇。
五、应聘方式
有意者请于3月31日之前将个人简历(附上本人近期正面1寸免冠照片)电子版发送至我单位招聘专用电子邮箱(邮件主题请命名为“专业 姓名 所在学校”)。
联 系 人:洪老师 王老师
联系电话:010-86474611/86474774
招聘邮箱:cmiic-hr@