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一、招收条件
1.政治素质好,品学兼优,身体健康,无不良记录;
2.最近三年在国内外获得博士学位,或2019年毕业的博士研究生;
3.具有符合研究课题所需的专业知识和学术背景;
4.具有较强研究功底、敬业精神与沟通能力,能够高质量完成博士后研究任务并承担相关工作;
5.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件;
6.年龄一般在35周岁以下。
二、博士后研究课题
1.国有资本运营公司与国有资本投资公司功能定位与运营模式比较研究;
2.国有资本运营公司集团总部战略管控研究;
3.国有资本运营公司持有上市公司股份的投资管控及运营方式研究;
4.北京十大高精尖产业投资布局及投资路径研究;
5.未来5G产业发展趋势及投资价值研究;
6.未来人力资源服务业发展趋势及投资价值研究;
7.未来汽车产业变革及新能源汽车发展趋势研究;
8.未来养老产业发展趋势及投资价值研究;
9.政府创新投资基金的角色定位与管理逻辑研究;
10.私募股权投资基金对于国企改革项目(着重于北京市国企改革)的投资机会及投资策略研究;
11.股权投资、基金投资的考核指标体系设计及实施研究;
12.其他国有企业改革相关课题。
三、申请材料
1.“国管中心博士后招聘报名表2019”(请按要求填写,表格见附件);
2.个人简历;
3.两位相关学科博士生导师或相当水平专家的推荐信(专家签字后扫描电子版提交);
4.拟选课题研究计划书(5000字左右);
5.博士研究生毕业证书和学位证书复印件(应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件和可与2019年博士毕业的证明文件);国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明和教育部出具的博士学位认定证明;
6.博士学位论文(或论文初稿)及两篇学术代表作;
7.身份证正反两面复印件、个人免冠证件照电子版。
四、报名要求
1.报名材料请申请人于3月25日前,以电子版的形式发送至报名邮箱;
2.邮件主题:“XX大学-XX专业-XXX(姓名)应聘国管中心2019级博士后”;申请材料:请根据上述材料清单,按编号以附件形式发送。
对于应聘者提供的报名材料,本站将仅作招聘之用,并尊重个人隐私,严格保密。
五、薪酬、培养及留用
1.提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,协助申请国家级、市级等博士后科研经费;
2.依托清华大学、北京水木现代国有企业研究院和清华大学中国现代国有企业研究院等平台的优势资源,在国资国企改革和国有资本运营领域培养具有创新思维和专业水准的优秀人才;
3.出站后将择优录用为正式员工。
六、招聘流程
国管中心博士后工作站将采取“严格考试、择优录取”的方式,公开、公平、公正地招收博士后研究人员。材料初审合格者将通过电子邮件或者电话等方式通知,录用过程包括笔试、面试和体检。
报名截止时间:2019年3月25日。
七、联系方式
报名邮箱:boguanban@
国管中心网址:ww***com[点击查看]
微信公众号:北京国有资本经营管理中心招聘
附件:国管中心博士后招聘报名表2019