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[长沙]长沙景嘉微电子股份有限公司

(全职,发布于2019-03-01) 相关搜索
说明:

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宣讲会信息

宣讲单位:长沙景嘉微电子股份有限公司

宣讲时间:2019年03月08日 15:00

所在学校:湖南大学

宣讲地点:研究生院楼B404(94)

单位简介
长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月,公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用,为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。目前是国内唯一成功自主研发国产化图形处理芯片(GPU)并产业化的企业。2016年3月,景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:300474。 景嘉微作为军民融合深度发展的高新技术企业,具备齐全的科研生产资质和质量体系认证,拥有近500名优秀员工,与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系,并成立联合实验室、工程中心。公司产品涵盖图形图像处理系统、小型雷达系统、图传系统、消费芯片等方向,广泛应用于高可靠性要求的航空、航天、航海、车载等专业领域。 多年来,凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力,景嘉微与用户、科研院所、生产厂家密切合作,践行为客户创造价值的理念,努力为客户提升产品品质,缩短开发时间,赢得了客户的信任和赞誉。
招聘简章

“芯”怀中国梦,勇敢创未来!

景嘉微电子2019年校园招聘

 

一、 招聘职位

需求岗位

学历要求

专业要求

需求数量

嵌入式软件开发工程师

本科及以上

电子信息、通信、计算机、自动化相关专业

15

硬件工程师

本科及以上

电子信息、通信工程、计算机、自动化、信号与信息处理、无线电等电子类专业

15

FPGA工程师

硕士以上学历

微电子、电子、通信、图像处理类相关专业

5

数字前端工程师

硕士以上学历

微电子、电子、通信、图像处理类相关专业;

5

pcb工程师

本科及以上

电子信息、通信、计算机、自动化相关专业

2

雷达系统软件工程师

硕士以上学历

雷达信号处理、雷达系统设计

2

 

特别说明对于优秀的已签约本硕应届生,公司帮其支付违约金。

 

二、 招聘流程

(一) 网申→宣讲会现场笔试→技术面试→HR面试→素质测评→录用→签订三方协议→导师分配及入职跟进→入职

(二) 网申通道:jingjiamicro.

 

三、 公司介绍

长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月,公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用,为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。目前是国内唯一成功自主研发国产化图形处理芯片(GPU)并产业化的企业。2016年3月,景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:300474。

景嘉微作为军民融合深度发展的高新技术企业,具备齐全的科研生产资质和质量体系认证,拥有近500名优秀员工,与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系,并成立联合实验室、工程中心。公司产品涵盖图形图像处理系统、小型雷达系统、图传系统、消费芯片等方向,广泛应用于高可靠性要求的航空、航天、航海、车载等专业领域。

多年来,凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力,景嘉微与用户、科研院所、生产厂家密切合作,践行为客户创造价值的理念,努力为客户提升产品品质,缩短开发时间,赢得了客户的信任和赞誉。

未来,景嘉微电子将继续秉持“关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造最大价值”的使命,以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进,朝着“聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界”的愿景不懈奋斗。

公司网址:ww***com[点击查看]

四、 企业文化

愿景:聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界。

使命:关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造最大价值。

核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进。

五、 薪酬福利

薪酬

按学历及专业能力定薪,年薪范围:博士(20-40W/年),硕士(12-20W/年),本科(8-12W/年);特别优秀者待遇可另议。

薪资调整:每年至少两次调薪机会

司龄工资:入职满一年员工享受司龄工资待遇,并逐年累计。

股权激励:入职公司满三年,有机会获得股权激励。

福利:五险一金、节假日福利、各类补贴(餐补、住宿补贴、出差补贴、春节探亲补贴)、各类礼金及慰问金、员工生日福利、员工互助基金、免费健康体检、员工季度活动、带薪休假、工作时间(7.1小时/天)。

六、 人才政策

晋升通道:双轨制晋升通道(管理、技术),四个提升方向,员工可根据自己的兴趣与专长选择,为员工提供可视的发展路径。

多元化的培训支持:

公司建立“一对一”导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境;

公司每年投入大量培训经费,选送员工接受行业内领先知识技能培训;

公司根据各职业发展通道,聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;

公司不定期举办各类技术交流与学习分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式,快速促进员工成长。

成长机制及人才激励 :轮岗,转岗,竞聘及人才举荐

所有入职公司满一年的员工,可根据岗位要求及个人能力提报转岗或竞聘申请;

部分岗位可定期轮岗,让员工体验更丰富的工作内容和更广泛的职责权限。

 

七、 联系我们:

联系电话: 0731-88279590

咨询邮箱:jjwdzhr@

公司地址:湖南省长沙市岳麓区梅溪湖路1号

 

详情请扫 “景嘉微招聘”公众号, 景嘉微招聘:


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