[北京]广发银行北京分行

广发银行北京分行2019年春季校园招聘公告

• 发布时间: 2019-03-04

单位简介

广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。目前已在24个省（直辖市、自治区）、100个地级及以上城市和澳门特别行政区设立了43家一级分行、843家营业机构，并与全球125个国家和地区的1718家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。 广发银行北京分行成立于1997年12月30日，是广发体系内规模最大的一类分行，目前在北京市设有54家营业网点，从业人员逾1600人，员工平均年龄仅30周岁, 这里有充满青春活力、与你志同道合的小伙伴！

职位描述

 

                                                             

广发银行北京分行2019年春季校园招聘公告

【企业简介】

 广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。目前已在24个省（直辖市、自治区）、100个地级及以上城市和澳门特别行政区设立了43家一级分行、843家营业机构，并与全球125个国家和地区的1718家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。

广发银行北京分行成立于1997年12月30日，是广发体系内规模最大的一类分行，目前在北京市设有54家营业网点，从业人员逾1600人，员工平均年龄仅30周岁, 这里有充满青春活力、与你志同道合的小伙伴！

2019年，广发银行北京分行迎来22周年华诞，22岁的我们，恰风华正茂，站在承载光荣与梦想的新起点上，热切期盼你的加入！

  【企业特色】

√ 不限制专业   广纳人才       

 √ 发展空间大   转岗顺畅

√ 薪酬福利佳   平台稳健       

√ 团队年轻化   充满活力         

大咖助力 共同成长

活动丰富 展现自我

【雇主品牌】

2011年至今，我行被连续评选为“最佳雇主”、“最受大学生欢迎雇主”品牌 —— 我们致力于为广大应届生提供优质平台，助力梦想实现！

【招聘岗位】

√ 厅堂经理、公司客户经理、零售客户经理、信息技术岗

【应聘条件及基本要求】

（一）招聘对象

l  国内普通高校全日制本科（含）以上2019年应届毕业生，并能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。

l  境外院校本科（含）以上归国留学生（2018年1月后毕业），能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。

（二）专业要求

l  不限制专业，金融学、经济学、理学、法学等专业均可报名；

l  IT类专业毕业生可应聘分行信息技术类岗位；

（三）应聘基本条件

l  文艺、体育特长者优先；

l  学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和责任感；

l  具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供大学英语四级（425分以上）或其他语言能力证明资料；

l  身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

l  符合广发银行亲属回避制度的规定；

l  具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；

【薪酬福利】加入我们，了解更多！

√ 岗位工资 绩效奖金：稳健平台，为你提供具有竞争力的薪酬水平

√ 六“险” 二“金”：五险一金 企业年金 住房公积金 补充医疗保险

√ 住房补贴 津补贴 节日福利 特别奖励 带薪年假 免费体检…

【招聘流程】

（一）      简历投递：请填写《应届生应聘申请表》（见附件），发送至人力

资源部招聘组邮箱 : lijing14@ , 报名截止时间为：2019年3月15日

（二）      面试测评 & 统一笔试： 2019年 3月中旬

（三）      录用签约、体检： 2019年3月下旬

（四）      新行员培训、实习：2019年3月下旬至5月

（五）      劳动合同签订： 2019年6月至7月  

【Q & A】

Q1：春季招聘的主要工作方向是什么？

     广发银行北京分行2019届春季招聘岗位为营销与服务类和分行信息技术类岗位。营销与服务类岗位包括支行厅堂经理（营销与结算）、零售客户经理、公司客户经理；信息技术类岗位去向为分行信息技术部，入职后可以直接到部门工作，要求所学专业为计算机技术、IT信息类。

Q2：笔试形式是什么？

    笔试采用纸质答卷形式，内容包含银行从业、行政能力测试、英语(同大学英语四级水平)等相关内容。

Q3：听说进了银行都要做N年“柜员”？

    广发银行北京分行为新行员提供顺畅的行内转岗机制，仅要求新行员从事最短3个月柜台业务，掌握银行结算知识和技能，3个月后可以结合个人意愿及岗位情况转岗至零售或公司条线。

Q4：以后有机会应聘分行部室岗位吗？

    人力资源部会面向全行发布分行部室职位招聘公告，经择优选聘后进入分行部室，欢迎小伙伴们报名参加。

Q5：我们的用工形式是什么？

    广发银行北京分行将与大家统一签订正式劳动合同，为新行员提供有力优厚的平台保障。

Q6：工作网点如何分配？

    我们将在培训期间收集大家的居住地址信息，我们会结合网点位置及交通情况为大家分配工作地点。

Q7：广发银行会为我们的成长提供什么帮助？

校园招聘作为广发银行北京分行最重要的人才招聘渠道，新行员是我们最关心的群体。我们在入行前将开展多姿多彩的新员工培训，带你了解银行；入行后提供多层次高价值的专业能力提升培训；我们有“广发商学院”，为大家提供“高大上”的人才培训基地；覆盖全行的E-Learning学习系统、学习资源共享的“广学”平台，帮你不断提升自己；还有HR的日常关爱、阶段性谈心，你会感受到满满的真爱！行内畅通的晋升通道、公平的竞争环境，帮你快速实现自我价值，我们还有良好的办公环境、温馨的“职工小家”，给你温暖的职业体验，更快更好的成长！

【联系我们】

√ 联系人：李经理/人力资源部/北京分行/广发银行

√ 联系方式：lijing14@ 或 010-6516996

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广发银行北京分行 期待你的加入！

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