[广州]广州好莱客创意家居股份有限公司

好莱客定制家居大师，自创立以来就以Home Like（舒适的家）为己任， 以大师之作定制舒适生活。公司进行“专业化、定制化”设计，产品定位主要面对中高端消费人群，近年也逐渐向 80、90 后年轻化消费群体延伸，能够满足不同客户的个性化需求。
好莱客品牌诞生于2002年，是定制家居行业上海主板上市企业（股票代码603898）。好莱客主要从事板式全屋定制家居及其配套家具的设计、研发、生产和销售，为消费者提供全屋定制家居的整体解决方案，满足消费者在全屋定制的设计、空间利用、功能等多方面的综合需求。公司主要产品包括但不限于整体衣柜、整体衣帽间、整体书柜、整体电视柜、整体酒柜、榻榻米、整体厨房、定制木门及其它配套产品等。

一、职位介绍与要求
岗位名称 ：营销管培生

岗位方向 ：区域管理、营销策划、营销培训、市场支持等
岗位名称 ：IT管培生

岗位方向 ：开发、需求、实施、测试等
岗位名称 ：职能管培生

岗位方向 ：运营管理、人力资源、财务等
岗位名称 ：制造管培生

岗位方向 ：工艺、技术、IE等
岗位名称 ：研发管培生

岗位方向 ：外观设计、结构设计等
任职资格：
1.985/211院校2019年应届毕业生。
2.专业不限，知识结构全面，综合素质优秀。
3.具有一定的领导力，在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标。
二、未莱星计划
1.阶段一：新星期（定岗培养——基础知识的掌握）
每位新加入的人在阶段一统称为“新星”，将在入职的1-6个月内（即试用期）采取定岗培养的方式，对新星加以基础专业知识及公司相关内容的培训，使各位新星初步掌握业务能力并大致了解公司整体情况。
2.阶段二：明星期（定岗培养——业务能力的锤炼）
通过第一阶段考核的各位新星将进入第二阶段，统一称为“明星”，时间为入职的7-12个月。在掌握了业务上的基础能力后，各位明星将进入实战阶段，将所学的专业知识真正运用到业务当中，更有机会参与到公司的项目组，随着快节奏的项目进度更好地锤炼自身的业务能力。
3.阶段三：巨星期（轮岗培养）
通过第二阶段考核的各位明星将进入第三阶段，统称为“巨星”，时间为入职的13-18个月。此阶段采取轮岗的培养方式，将根据个人的业务需求、个人意愿以及前两个阶段的考察情况，为每位巨星量身打造一条轮岗路线，包括但不限于研发设计、营销、职能、IT、供应链，让各位明星的工作不再局限于部门内闭门造车，从业务角度更好地理解部门间的合作协调，使自身的业务真正落到实处。
以上三个阶段皆伴随着专业导师的指导。
三、职业规划
专业路线：
助理→专员→高级→资深→项目负责人→专家→顾问
管理路线：
管培生→主管→经理→总监→高级总监→副总裁
四、企业福利
1.薪酬：有竞争力的薪资福利体系；
2.五险一金：购买五险一金，特殊岗位将增加购买商业医疗保险；
3.有薪假期：提供国务院规定的法定节假日，享有国家规定的带薪年假，春节享受更长假期；
4.学习发展：提供多渠道的发展空间，内部轮岗与培训、人才梯队建设机制，让你快速成为行业的资深人士；
5.生活福利：工作日提供餐补或工作餐，每逢佳节公司派发节日礼品和举办活动，并会发放员工红白事福利金；
6.交通福利：为往返工厂至广州市区的员工提供免费班车接送（公司指定路线）；
7.产品购买优惠福利：员工享有内购公司产品折扣优惠；
8.其他：年终奖、团队活动、生日会、兴趣圈吧、晋升加薪体制、股权激励机制等......
五、期待与你的邂逅——校招宣讲会行程
吉林大学：3月12日
武汉理工大学：3月13日
武汉大学：3月14日
哈尔滨工业大学：3月15日
四川大学：3月18日
电子科技大学：3月19日
西安交通大学：3月20日
六、校招双选会行程
武汉大学：3月3日
吉林大学：3月11日
哈尔滨工业大学：3月13日
四川大学：3月16日

七、邮箱：xzzhp@

（向媛）