[北京]中公高科养护科技股份有限公司

发布日期 ：2019-03-06      

招聘信息

2019年中公高科养护科技股份有限公司招聘简章

公司简介：

公路养护技术国家工程研究中心为专业从事公路养护技术研发与推广的国家级创新平台，致力于为公路养护行业提供公路科学养护成套技术与服务。中公高科养护科技股份有限公司作为养护国家中心的法人实体，负责中心的建设/运营与管理。2017年，中公高科（603860）成功登陆上交所主板，完成首发上市工作。

养护国家中心/中公高科重点围绕“路况快速检测/诊断分析决策/养护工程设计/工程技术服务/公路资产管理/养护政策研究”六大领域，开展关键技术/高端装备/大型软件的开发/验证及产业化示范，深入开展养护管理政策及技术政策研究。

养护国家中心/中公高科拥有两个下属公司/四个事业部及一个政策研究中心，组建了以众多知名专家为学术带头人的科研团队，博士及硕士超过员工总数的45%，拥有一大批具有重大市场价值的自主创新成果。

公司崇尚“敬道善为”企业文化，倡导“尊重规律/遵循法则/顺势而为/追求至善”的企业价值观。

养护国家中心/中公高科将以开放的理念/前瞻的视野/一流的技术/创新的机制，致力于中国公路养护技术进步及产业升级。

岗位介绍

一、养护设计咨询项目助理（2）

7k-8k/北京/研究生及以上

需求专业：

道路与铁道工程/交通工程/道路工程/交通规划/土木工程/统计学/计算机等相关专业。

岗位职责:

1、承担公路及城市道路大中修养护、改扩建工程设计咨询工作（含路基、路面、中小桥涵、交安工程等）。

2、参与公路及城市道路养护设计相关标准规范编制及技术研发工作。

岗位要求:

1、道桥工程或公路养护相关专业，具有研究生（含）以上学历或工程师（含）以上专业技术职称；

2、专业技术能力强，具备良好的口头表达、文字书写、沟通协调及团队协作能力。

二、养护工程和材料项目助理（2）

7k-8k/北京/研究生及以上

需求专业：

道路与铁道工程/公路养护相关专业。

岗位职责：

1、承担公路及城市道路大中修养护、改扩建工程施工技术服务工作（含路基、路面、中小桥涵、交安工程等）。

2、参与公路及城市道路养护施工技术及养护材料技术研发工作。

岗位要求：

1、道桥工程或公路养护相关专业，具有研究生（含）以上学历或工程师（含）以上专业技术职称；

2、专业技术能力强，具备良好的口头表达、文字书写、沟通协调及团队协作能力。

三、公路工程师（2）

7k-8k/北京/研究生及以上

需求专业：

道路与铁道工程/交通工程/道路工程/交通规划/土木工程/统计学/计算机等相关专业。

岗位职责：

1.公路信息化软件产品对外宣传；

2.信息化项目前期方案编制；

3.软件开发项目需求调研及功能设计；

4.部门课题申请及研究报告编制。

岗位要求：

1.公路或桥梁相关专业，硕士及以上学历；

2.熟悉公路检评或养护设计相关技术；

3.具备优秀的文字能力及语言表达能力；

4.具有信息化规划、软件开发实习经验者优先。

四、软件工程师 （1）

5k-8k/北京/本科及以上

需求专业：

计算机、信息化等相关专业。

岗位职责：

1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；

2、能独立处理和解决所负责的任务；

3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的开发、编程任务；

4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；

5、进行编制项目文档和质量记录的工作；

6、维护软件使之保持可用性和稳定性。

岗位要求：

1.熟悉c/c ，或C#

2.熟悉多线程

3.熟悉进程间通信

4.熟悉socket通信

5.熟悉win32或mfc或qt

6.熟悉opencv

7.热爱编码工作，有较强的团队合作与沟通能力

8.了解svn、git等版本管理工具

9.有较好的英文文档阅读能力

10.有项目经验者优先

11. 本科及以上学历

五、文案策划专员（1）

5k-8k/北京/本科及以上

需求专业：

中文、新闻传播、市场营销等相关专业者

岗位职责：

1.负责撰写产品、品牌推广等宣传方案，并落实跟进执行；

2.负责企业日常工作中的文案写作和宣传工作；

3.负责跟进和落实设计方案的实施及细节的把握；

4.负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；

5.公司宣传资料、样本等定期维护更新；

6.其他临时工作安排。

岗位要求：

1、本科及以上学历，中文、新闻传播、道路、交通等相关专业者优先；

2、有较强的语言与文字表达能力，沟通能力良好，思路清晰，工作认真，能独立完成整体品牌方案。

六、行政文员：

5k-8k/北京/本科及以上

需求专业：

不限。

岗位职责

1、根据领导要求，负责各类文字材料的起草、行文、打印、下发和送达；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责部分前台接待工作；

4、负责各类会议的组织、服务工作，会议记录和文字材料的整理；

5、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、行政管理或相关专业本科以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、善于沟通，年龄30岁以下。

七、人事专员（实习岗）

1k-2k/北京/本科及以上

需求专业：

不限。

岗位职责：

1、完成人事档案的管理等人力资源相关工作；

2、完善员工信息表；

3、完成领导临时安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理及相关专业（大三、大四学生均可）；

2、形象气质佳，五官端正；

3、工作认真细心，责任心强，执行力强，具有良好的沟通应变能力；

4、熟练使用Office办公软件。

福利待遇：

1、按公司薪酬管理办法发放薪资，并提供工龄津贴、学历津贴、交通补贴、通讯补贴、防暑降温补贴等；

2、为应届毕业生发放一次性安家费；

3、公司为员工建立完善的社会保障体系（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；实施补充医疗保险计划，为员工提供意外伤害保险；

4、入职满1年享带薪年休假；

5、提供结婚、生育、生日、年节等福利；

6、免费提供住宿，提供伙食补助；

7、公司具有完善的培训体系，包括员工入职导师带徒培训、在岗培训、专项培训、外部培训、公司内训等。

招聘周期：

2019年2月至2019年6月

联系方式：

联 系 人：王鹏

联系电话：010-82364160/16601103008(同微信)

联系邮箱：job@

联系地址：北京市海淀区地锦路9号院4号楼