- 工作地点：深圳
- 职位：人力资本部储备项目经理
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
职能类别:人事经理
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工作内容：
人力资本部为公司重要的战略决策部门，需充分发挥主观能动性为公司培养建设高素质强能力的人才梯队。同时人资部也是公司精英骨干的培养基地，为其他关键业务部门和多品牌运营战略储备优质人才。
人才选聘方向：参与公司人才战略规划的制订；负责公司海外及国内招聘工作的策划和实施；参与完善公司的招聘流程和招聘体系。
职业发展方向：参与公司人才战略规划的制订；负责海外及大中华区人才梯队建设及优质员工培养；优化员工关系管理体系，探索员工职业发展的创新型方案。
工作要求：
★重点名校统招硕士，专业不限，对人力资源管理工作有浓厚兴趣；英语口语和写作能力佳；
★人际洞察力佳，执行力强，逻辑思维和分析能力强，沟通能力及服务意识强；
★有事业心和崇高的理想，有奋斗精神，把培养塑造与成就他人作为个人价值的实现。
公司简要介绍：
公司名称:迦达高级时装有限公司
公司类型:民营公司
公司介绍:宏珏简介
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司，在全球市场践行多品牌发展战略，打造时尚行业品牌创业基地。宏珏集团依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构，运用独有的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化，寻找低调且优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。
宏珏高级时装控股意大利奢侈品牌GIADA、意大利百年高定品牌Curiel；2018年，设计师Gabriele？Colangelo同名品牌正式入驻宏珏。
宏珏砥砺奋进，运用互联网+的经营理念，传递优雅自信的生活理念，成就一个有生命力的人文企业。
GIADA简介
GIADA是一个讲究质感和追求气质的意大利奢侈女装品牌。GIADA全球旗舰店位于世界极富盛名的奢侈品中心——米兰拿破仑大道15号。前Bof及Nowfashion主编，法国时尚界泰斗Jessica？Michault将GIADA比喻为“Italian？Hermès”，意大利的爱马仕。GIADA客户群为活跃在社会各界的高知精英***，独立、成熟、欣赏艺术。GIADA不仅仅是高级成衣和配饰的缔造者。它代表着一种国际化的设计风格，每一季的灵感来源皆来自艺术作品，呈现了令人惊艳的美学，业内评价为“ART？TO？ART”,？源自艺术，再创作的新艺术。
自2005年起，GIADA在中国市场飞速发展，已拥有超过55家精品店，均坐落于奢侈品购物中心、高端百货及五星级酒店，与众多其他一线奢侈品牌毗邻。2018年，GIADA相继于北京王府中环、北京东方君悦大酒店、上海嘉里中心、重庆环球金融中心、天津银河、青岛万象城、西安SKP、杭州湖滨银泰in77等***奢侈品购物中心盛大开业。2019年，GIADA在位于波士顿核心奢侈品购物商圈的The？Heritage？on？the？Garden开设其北美第一家旗舰店。
