诸城市超然综合高级中学 诸城市龙源学校

2019年联合招聘合同制教师简章

为加强两校教师队伍建设，满足教育教学工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘130名合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件和待遇

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无犯罪记录。

（二）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

（三）大学本科及以上学历（应届毕业生应聘须于2019年7月31日前毕业）同等条件党员及大学学生干部优先。

（四）年龄在35周岁以下。

（五）能够熟练应用计算机、多媒体等现代教学设备。

（六）服从学校安排，承担国家规定的教师基本工作量。

（七）一经录用，签订劳动合同,试用期结束且考核合格后缴纳五险一金。

（八）每月及重大节假日发放福利待遇。

（九）学校安排食宿（住宿条件优越，独立卫生间，空调，热水等，有交通、餐饮补助、取暖费等）。

（十）岗位要求的专业及其他条件（详见附件《诸城市超然中学、诸城市龙源学校2019年招聘合同制教师计划表》）。

有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，现役军人，档案存在不良记录的，被列入失信人员名单的，以及法律规定不得聘用的其它情形的。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取投递简历报名、简历筛选、面试、体检与考核、签订劳动合同（未出改派期内毕业生签订三方协议）等步骤进行。

（一）报名

采取投递个人简历或现场报名方式进行。

1、报名时间：2019年3月10日－2019年8月25日

2、报名方式(二选一)：

①个人简历发至chaoranzhongxue@，邮箱主题格式：毕业院校 专业 所报学科。

②现场报名请携带个人简历及相关证件（原件）到超然中学大德楼105办公室。

（二）简历筛选

筛选顺序：

1.本科及以上学历师范类相关专业；

2.本科及以上学历非师范类相关专业；

3.本科及以上学历非相关专业具有一定教学经验者；

4.本科及以上非相关专业工作经验利于教学工作者；

5.优秀的大专毕业生可申请破格面试。

（三）面试

通过简历筛选人员，参加校内组织的面试，面试由三部分人员组成：分管校长、人事主管、学科带头人，最终成绩由三部分人综合打分。面试时间为投递简历3个工作周之内(或提前10个工作日电话通知)。

（四）体检与考核

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目按照《教师资格认定体检

标准》执行，签订《无重大疾病及传染病史承诺书》；考核可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料。

（五）签订劳动合同

一经录用，签订正规劳动合同，按照学校《工资福利待遇实施办法》执

行，并按照该规定缴纳五险一金。

三、咨询电话：

肖老师0536-6211234 18953639677（微信同号）

诸城市龙源超然教育集团

2018年10月15日

诸城市超然中学2019年招聘合同制教师计划表

诸城市龙源学校2019年招聘合同制教师计划表

幸福人生从这里起航

诸城市超然综合高级中学隶属于诸城市龙源超然教育集团，坐落在景色秀丽的诸城南湖生态经济发展区，是2012年经潍坊市教育局、诸城市人民政府批准成立的全日制、寄宿制民办高中。为给全体学生提供更加优越的学习环境，超然中学新校区于2013年10月开工建设，总投资2.25亿元，占地200亩，建筑面积6.4万平方米。2016年成为全省第一家同时具备普通高中和职业高中办学资质的综合高级中学，现有在校学生近4000人，教师360人。学校建有配置高档的宿舍楼，智能化的教学楼,多功能体育馆，高标准配置能容纳1500多人的超然学术交流中心，实验科技楼，内有标准化的理化生实验室、探究实验室、图书阅览室、微机室等，教学设施一应俱全。     超然中学秉承“学生的需求就是学校的行动”的办学宗旨，践行“超越”的校训，努力实现“明德做人、造福社会”的育人目标。学校充分发挥党在学校工作中的领导和指导作用，实行优秀传统文化育人，推进师生同修传统文化，从“德、勤、俭”教育入手，培养孩子爱党、爱家、爱国，为报答父母的养育之恩，为中华民族的伟大复兴而刻苦努力学习，把学生培养成为有情怀的世界人；秉持“三位一体，家校共育”的育人理念，整合教育资源，开设丰富多彩的育人课程，让学生健康成长；实行军事化管理，对学生严格要求，工作精致精细，将军人的执行力和作风打造成学生在学习上的执行力和良好习惯，“用亮剑精神，铸超然军魂”培养 “吃苦耐劳、敢于争先”的优秀超然学子；本着“低起点、密台阶，有爱心、有耐心”的教学理念，实行适才教育，尊重学生差异，因材施教，学生信心足，干劲大，成绩逐步提高，用实际行动践行超越永无止境，实现人人升入理想大学的目标。    我校的教师团队是由教育局选派的城区高中富有教学经验的骨干教师和来自全国各地高中或名牌大学年轻有活力的青年教师组成的。这是一支敬业爱岗，乐于奉献，团结协作，充满激情、富有战斗力的年轻化优秀教师团队。学校重视教师的培养，实施科学的教师培养计划，认真抓好新教师岗前培训。学校坚持择优引进、优化组合、综合培养，实施涵盖师德建设、党员先锋、专业发展、争创名师等方面的“名师”工程，骨干教师、学科带头人的队伍日益壮大。我校积极打造“问题互动，深度学习”课堂结构的研究，在传统课堂的基础上，完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好，积极致力于学生学习能力的培养，解决课堂精力流失率和提高学习效率，通过课堂改革走向深度学习，教师激情燃烧，学生燃烧激情，学生积极参与，课堂上精彩纷呈，教育教学成绩斐然。    超然中学以严格的教育管理制度和优异教学的成绩赢得了社会各界广泛赞誉，为社会培养优秀人才做出贡献。2013届1684名复读学生参加高考，本科过线1464人；2014年高考，本科上线率达90%，其中18人考入同济大学、武汉大学、中山大学等十大名牌高校。2015年初中升学率为诸城市第一。2017年是我校收获喜悦的一年，共有735名第一届高三超然学子参加高考，都是当年中考全市6400名以后的学生，本科过线206人，其中600分以上45人，最高分657分，春季普通高考有4名学生进入全省前五十名，梁宏俊同学以优异成绩考入海军航空大学。三年磨一剑，我校初步实现了“低进优出”的办学战略，通过开展一系列的教育，学生在这三年的时间里发生了质的变化，学校取得的成绩，尤其是第一届学生的高考成绩在社会各界引起了轰动，被家长及社会同仁称之为“超然奇迹”、“超然现象”。    今日超然综合高级中学誉满大美诸城，名扬齐鲁大地，她博大、她包容，新思想、新观念、新血液的不断注入让她昂首阔步地始终走在教育行业的最前列，获得的各项殊荣，如一颗颗璀璨的珍珠，夺目闪耀。超然高级中学热烈欢迎有志学子，走进超然，你将享受优质卓越的教育！走进超然，你将实现远大美好的理想！走进超然，你将成就幸福美好的人生！