[成都]延长壳牌石油有限公司

延长壳牌（四川）石油有限公司2019年校园招聘
公司简介

延长壳牌（四川）石油有限公司前身为四川壳牌燃油有限公司，成立于2000年5月。2009年11月，由陕西延长石油（集团）有限公司、壳牌（中国）有限公司两家世界500强企业和陕西天力投资有限公司，三方鼎力合作重组更名为延长壳牌（四川）石油有限公司。公司经营范围包括：加油站业务并配套销售其他石油产品（含润滑油），提供加油站内车辆维修、保养、清洗及食品、酒、日用杂品等综合零售、配套餐饮服务，对外提供经营加油站相关的技术及管理服务，销售加油站相关设备。

公司注册资本11.92亿元人民币，在川总投资额度已超过27亿元人民币。目前，网络发展覆盖了川内最主要的16个城市，共有员工2900余人。全省运营油站超过222座。

公司秉承成为西南地区领先的油品零售企业的愿景，以安全与合规为业务发展基石，所有加油站都采用健康、安全、保安和环保管理系统及标准客户服务流程。通过引进壳牌全球领先的燃油配方科技，具有前瞻性的车用能源解决方案和全球领先经营管理模式，努力为消费者提供更清洁、高质的燃油和更便捷、友好的服务。

管理培训生介绍

项目简介：

管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，成为公司管理层及关键岗位的继任者，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。

工作地点：四川省

招聘流程：

网上申请——初试——复试——管理层终面——offer发放

培养机制：

第一阶段：一线运营；

第二阶段：区域运营管理；

第三阶段：跨部门轮岗；

第四阶段：项目结业评估，定岗定编

目标职位方向：运营市场部  B2B业务部  供应与配送部  战略与网络规划部  非油业务部

管理培训生资格要求:
学历要求：

1. 在选拔时，公司主要面对985及211重点院校的应届毕业生群体
2. 管培生项目同样适用于工作三年以内的本科及以上毕业生群体（含MBA）；

能力要求：

1、强烈的自我驱动能力

2、优秀的分析问题，解决问题的能力

3、快速学习能力

4、优秀的沟通表达能力

5、优秀团队合作的意识

6、良好的英文水平