- 工作地点：北京
- 职位：2019校园招聘
- 信息来源：高济医疗
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信息职位及网申地址：
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公司介绍：
高济医疗是高瓴资本旗下专注于大健康领域投资与运营的全资子公司。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团，在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。 区别于一般财务投资者，高济医疗将作为合作企业的业务伙伴，注重打造行业平台并参与长期经营。同时，高济注重建立专业化的团队，在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持。结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验，梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系，IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力，高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升，为股东、员工和客户创造长远价值。
高济医疗2019校园招聘职位：
管培生—运营方向
岗位职责：
运营部门的主要职能是从运营管理的各个专业方向对连锁药店相关业务进行管理和支持。主要包括运营工作流程规划，门店日常运营管理，营销活动策划及推广、线上销售平台的建立 及运营、门店装修及陈列管理、以及新店拓展流程及标准管理等。
1、在轮岗培训期接受公司系统培训，往运营方向中层管理岗位良好发展；
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理；
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗
任职要求：
学历要求：本科以上学历
专业：专业不限，医药专业优先
管培生—商品采购方向
岗位职责：
商采部门的主要职能是从商品及采购的专业方向来对连锁药店相关业务进行管理和支持。主要包括商品规划与供应链管理、药品、非药品采购、以及商品采购绩效管理等。
1、在轮岗培训期接受公司系统培训，往商采方向中层管理岗位良好发展；
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理；
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
任职要求：
学历要求：本科以上学历
专业：专业不限，医药专业优先
管培生—财务方向
岗位职责：
财务部门的主要职能是从财务专业方向来对连锁药店相关业务进行支持。主要包括日常财务、会计管理、资金调拔及管理、资本管理、业务财务与财务信息化。
1、在轮岗培训期接受公司系统培训，往财务方向中层管理岗位良好发展；
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管理；
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
任职要求：
学历要求：本科以上学历
专业：财务相关专业
管培生—人力资源方向
岗位职责：
人力资源部门的主要职能是从人力资源专业方向来对连锁药店相关业务进行支持。主要包括为人力资源规划、人员招募与配置、组织整合及发展、员工关系管理、薪酬绩效管理、培训与企业文化管理等。
1、在轮岗培训期接受公司系统培训，往人力资源方向中层管理岗位良好发展；
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑，参与部门管 理
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
任职要求：
学历要求：本科以上学历
专业：人力资源相关专业
高济医疗2019校园招聘流程：
网申＞宣讲＞笔试测评＞面试＞Offer
