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在路上大交通，只为遇见更好的你

企业简介：

在路上旅业成立于2004年，总部设在北京，2017年在路上旅业全资并购51book，旗下设有在路上大交通、51book两大品牌，经过十多年的发展，队伍逐渐壮大，目前已有团队超700人，在上海、西安、美国、中国香港、成都、合肥、石家庄设有子公司，通过自身优秀的团队服务理念以及数十年沉淀的行业理解和整合能力，为数万家泛商旅客户提供有竞争力的大交通解决方案、产品和服务。

在路上大交通，泛商旅大交通解决方案提供商

在路上大交通作为国内领先的大交通解决方案提供商，致力于为入境、出境、海外和会奖、会展、商务、游学、劳务、欧铁、邮轮客户解决一系列大交通问题，经过14年的行业沉淀，培养数百名资深的行程规划师来为客户提供线路规划、成本预算、紧急预防、应急预案等，为上万家泛商旅客户提供优质的大交通解决方案。通过布局海外公司，已整合全球超过600家航司资源。利用大数据赋能，协助客户控制成本。以客户为中心，与客户共赢。

51book，泛商旅全球机票预订平台

51book以全球机票为核心产品，通过整合全球的优势资源，依靠完善的智能供应链和大数据算法，51book为全球旅业者提供一站式智能机票预订解决方案，包括全球优势机票资源比价，全自动化服务，完善的客户服务等。当前已整合全球超过600家航司资源，覆盖全球上百家各地供应商产品，服务20万 用户，是行业领先的全球机票预订平台。

地址：北京市东城区朝阳门银河sohoC座17层

联系人：梁女士

联系方式：010-65633166/3177

微信：emily-tony

 

招聘岗位：（后附各岗位工作职责及任职资格）

职能岗位

1.    行政

业务岗位

（底薪：3500~5000 绩效薪资）

2.    储备干部-航空产品顾问（市场开发）

3.    储备干部-航空产品规划师（运营操作）

4.    境外航空产品规划师（英文运营操作）

 

 

行政

 

岗位职责:

1、负责公司前台接待及电话接转；

2、负责快递的收、发及登记；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、负责办公用品采购管理及相关数据的统计分析；

5、负责文件的收、发、存；

6、负责卫生的检查、结果统计。保证办公环境卫生的整洁、舒适；

7、负责固定资产管理，定期盘点，保证资产安全；

8、负责每月办公费用的统计与报销；

9、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、形象佳，具有亲和力，具备良好的沟通表达能力；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心、协调能力、性格开朗、待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

 

 

储备干部-航空产品顾问

岗位职责：

1、搜集旅游、MICE、游学等服务市场客户信息，并进行客户需求调查，寻找潜在客户；

2、对潜在客户进行商务公关，了解客户产品需求；

3、协调操作预定员为客户设计行程线路并报价，谈判，促成订单；并负责按期收款；

4、负责客户维护，达成长期合作并保证客户订单量；

5、服务跟踪：为客户提供持续、专业、全方位的贴心服务，让客户行程无后顾之忧；

6、定期做好客户回访，了解客户满意度，接受客户投诉并及时反馈处理；

7、完成领导交代的其他工作。

 

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、英语和旅游及相关专业优先录用；

2、积极主动、灵活应变、有服务及营销意识；较强的客户沟通能力；

3、有组织协调能力、团队精神，较强的事业心和责任感。

 

储备干部-航空产品规划师

岗位职责：

1、接听客户（含直客和出入境团队）来电，了解客户对出行线路的需求，准确、及时解答客户疑问；

2、根据客户需求合理设计出行线路，保证客户满意度；

3、熟练使用ETERM系统，为客户提供直航、转机、往返机票的查询、报价、预定、出票及退票/改签等业

务；

4、在公司财务系统中准确提交订单内容，协助票台完成采购；

5、服务跟踪：为客户提供持续、专业、全方位的贴心服务，让客户行程无后顾之忧；

6、熟练掌握各大航空公司销售政策、业务流程及电子客票业务等知识，满足行程设计需要；

7、协助票台完成采购、协助财务部完成销账等工作；

8、完成公司领导交代的其他任务。

 

任职资格：

1、大专及以上学历，民航、英语和旅游及相关专业优先录用；

2、积极主动、灵活应变、有服务及营销意识；较强的客户沟通能力；

3、计算机基本操作能力，英文表达流利者优先录用；

4、有组织领导能力、团队精神，较强的事业心和责任感。

 

境外航空产品规划师

岗位职责：

1.开拓境外航空公司资源，同时对接境外客人；

2.销售跟单和售后跟进（电话跟进业务进程：与境外客户进行业务往来）；

3.负责团队业绩的完成率；

4.上级安排的其它工作。

 

职位要求：

1.大学本科及以上学历，英语专业优先考虑；

2.英文沟通流利、无障碍；

3.熟练使用office软件；

4.具有高度责任感和团队精神；

5.了解机票、航空、旅游等信息的人才优先；

6.工作表现优秀者驻派到美国公司工作。

 

我们的福利

法定保险：五险一金

绩效奖金：月度绩效评选，优胜者额外千元奖励

伯乐奖：内部员工推荐成功获千元以上奖励

带薪年假：每年带薪年假，满一年5天，增加一年增加1天

年终奖：年终根据

工龄工资：每年递增100大洋

年度体检：工作满一年体检福利

出国旅游：每年均有公司奖励出境旅游

节日福利：私人定制礼品、购物卡、现金等

带薪奖励假：满三年以上员工奖励父母旅游

团建活动：公司组织每年全员拓展活动3次以上（徒步节、运动会、年会等）

部门团建经费：月度、季度、年度部门组织吃喝玩乐

爱心基金：员工本人或家庭遇到重大疾病或困难时，可申请爱心基金，根据员工家庭条件及所遇困难，给予500---5000元慰问金

 

 

我们的亮点：

1、 晋升机制：员工→督导员→经理→高级经理→副总监→总监→子分公司合伙人

2、 培训体制：1—3周带薪岗前培训——经理手把手教学——不同成长阶段不同培训体系

3、 调档机制：连续考核达标，可职级内调档晋升