2019届管理培训生（MT）

根据公司发展战略和人力资源战略，为加快年轻人才引进、强化年轻后备管理梯队培养，现面向2019届应届毕业生招聘管理培训生（MT），具体如下：

一、 招聘目标：

2019届管理培训生（MT）100名

二、 要求：

1、2019届应届毕业生(全日制二本及以上学历)，专业不限。市场营销、物流管理、财务、中文、法律、审计、电子商务等专业优先。

2、认同华润文化、苏果文化，愿致力于未来零售发展，为大众提供优质服务。

3、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，较强的创新意识。

三、薪资绩效福利：

1、管理培训生（MT）入职起始薪资：5000~6000元/月（基本薪资 专项激励奖学金 加班工资 租房补贴 其它）。

2、保险及福利：入职缴纳五险一金、享受中秋/春节等节日福利、带薪年休假、节日实物福利、生日福利等。

3、可免费提供集体宿舍。

四、培养机制及发展路径：

1、轮岗机制：为确保管理培训生未来走上管理岗位后对一线业务了解、更加贴近业务、全方位的学习管理经验，采用轮岗培养机制，卖场实训 部门实训相结合。

2、集训机制：入职即加入华润零售训练营集训，培养中期理论集中学习。

3、导师机制：我们选择经理及以上管理人员作为导师，负责您的成长。

4、项目机制：培养期安排您参与公司的项目学习，无限激发潜能。

发展路径：管培生（半年）---职能/卖场骨干（1-2年）----职能/卖场经理（1-2年）---职能负责人/卖场店总级

五、联系电话：025-84682780、84682768、84682853

工作地址：南京、上海、江苏、安徽