- 工作地点：其它
- 职位：活动策划
- 信息来源：集美大学
说明：
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厦门风铃草文化传播有限公司
公司行业：教育/培训
公司性质：其他企业
注册资本：300万人民币
创办时间：2011-12-07
公司简介
职位信息
公司简介
厦门风铃草文化传播有限公司，旗下代理有爱育幼童、语言佳、全脑佳等品牌课程。
爱育教育拥有海峡两岸资深的儿童大脑潜能研究专家、儿童心理学、儿童教育学家组成的专家团队，自主研发爱育幼童的所有教学具、课程模式、理论体系。爱育幼童的课程模式方法独特、创意新颖、效果显著，从2009年到2018年在国内拓展了500余家合作培训学校，直接受益人数达60万之多，同时也深受中国台湾、中国香港、马来西亚、新加坡、加拿大等国家及地区的广大家长所认同。
爱育幼童编撰出版的图书《把右脑还给孩子》2012年被中国新闻出版署列入全国中小学图书馆配书目录，2013年被教育部面向全国中小学图书馆推荐书目，2014年荣获第三届中国大学出版社图书奖优秀畅销书奖；爱育幼童参与编委的《婴幼儿成长指导丛书》共四册，是“中国关心下一代工作委员会”和“中国教育科学研究院”联合推荐的，给千千万万的教育工作者、家长们送去了教育真谛。
爱育幼童如同雨后春笋般的迅速崛起，充分体现了“心怀责任，以爱育儿，专业做事，以诚待人”的精神。爱育幼童这朵中国早期教育市场上的奇葩，为中国的新型教育理念立下了奇功。爱育幼童的教学效果，吸引了中国台湾、日本、新加坡、中国香港、加拿大等地的专家、学者们前来厦门学习。爱育幼童为了帮助更多的家庭科学育儿，在央视优优宝贝中国最专业的早期教育数字频道开通“好妈妈.棒孩子”栏目。爱育幼童引领中国的同行做中国孩子缺失的教育，已强立于世界早期教育的前列。
爱育幼童的教育目标是为社会培养具有创新思维能力的后继人才。其方式在孩子形象思维的基础上，运用大量可变通的教玩具，让孩子在快乐中迸发兴趣，激发创新思维能力。
爱育幼童因为专业而出名，以团结友爱著称，因责任奉献而发展，因家长认同而壮大。
爱育幼童做百年教育的理由：有自主研发的能力；有自己的理论体系；有自主研发生成的能力；有不断推陈出新的能力。
公司性质：自主研发产品、课程，自主知识产权，中国教育部、中国妇联、中国关工委推行的“百城万婴”活动，爱育幼童为首选品牌 。
学校总数：截止2018年全国连锁学校500多家。
联系方式
联 系 人：
吴先生
联系地址：
厦门市思明区厦禾路823号120单元之二
电子邮件：
905920066@
招聘职位：活动策划
招聘单位：
厦门风铃草文化传播有限公司
职位类别：
活动策划
招聘人数：
2人
参考薪资
5000元-10000元
招聘期限：
2019-03-14 - 2019-07-31
联系人：
吴先生
邮箱：
905920066@
通信地址：
厦门市思明区厦禾路823号120单元之二
职位基本要求
性别要求：
---不限---
职位性质：
全职
专业要求：
广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业
工作地点：
福建省厦门市
职位描述
【岗位职责】
1.负责活动资源的建立、整合并完成阶段性及年度活动规划；
2.负责各类活动的策划及方案撰写；
3.负责活动现场的统筹、监管与执行；
4.联动和配合商家活动及对接活动场地需求；
5.评估活动效果，形成数据分析及反馈并不断优化调整。
【任职要求】
1.热爱教育或有教育行业相关工作经验；
2.本科及以上学历，广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业；
3.有一定活动策划工作经验，有大型活动策划或招生引流工作经验者优先；
4.有较强的整体策划、统筹及沟通协调组织能力，能独立完成中小型活动方案的策划和提案；
5.有出色的策略能力，敏锐的市场洞察与分析能力及较强的抗压能力。
1.负责活动资源的建立、整合并完成阶段性及年度活动规划；
2.负责各类活动的策划及方案撰写；
3.负责活动现场的统筹、监管与执行；
4.联动和配合商家活动及对接活动场地需求；
5.评估活动效果，形成数据分析及反馈并不断优化调整。
【任职要求】
1.热爱教育或有教育行业相关工作经验；
2.本科及以上学历，广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业；
3.有一定活动策划工作经验，有大型活动策划或招生引流工作经验者优先；
4.有较强的整体策划、统筹及沟通协调组织能力，能独立完成中小型活动方案的策划和提案；
5.有出色的策略能力，敏锐的市场洞察与分析能力及较强的抗压能力。
福利待遇
1. 公司提供在同行业内极具竞争力的薪资标准；
2. 公司提供本行业专业、系统、权威、前沿的各项培训，包括内训、外训，以及职业相关证书的考取平台；
3. 公司每年提供助学金，鼓励员工学习深造，同时给予良好的晋升发展空间；
4. 各项节日费、生日礼金、父母慰问金，五险一金缴交等；提供年度体检、带薪年假、年终红包等；享受月度、季度的员工娱乐或出游活动；
5. 表现优异者，发放年终奖金；满足相关条件的人员奖励年度旅游；
6. 公司为员工进行职业规划，搭建长期发展的平台。
2. 公司提供本行业专业、系统、权威、前沿的各项培训，包括内训、外训，以及职业相关证书的考取平台；
3. 公司每年提供助学金，鼓励员工学习深造，同时给予良好的晋升发展空间；
4. 各项节日费、生日礼金、父母慰问金，五险一金缴交等；提供年度体检、带薪年假、年终红包等；享受月度、季度的员工娱乐或出游活动；
5. 表现优异者，发放年终奖金；满足相关条件的人员奖励年度旅游；
6. 公司为员工进行职业规划，搭建长期发展的平台。
