奈瑞儿“闪蝶计划”店长管培生

管理培训生是为培养未来综合型管理人才而设置的职位，集中优势资源进行培训培养，为优秀应届毕业生提供更好的发展平台。公司将根据其不同的成长期，制定相应的培训体系和计划，学习机会多，发展空间大，保障他们的职业发展通畅。

岗位描述：

经过培训期、轮岗期、培养期三个周期，快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识、流程制度、相关政策等，从公司基层开始做起，熟悉公司流程，累计相关经验，最终能通过公司考核，胜任公司门店店长的职位。

任职要求：

1、2019届大学毕业生；

2、大专及以上学历，对应专业（护理、美容、针灸推拿等），非对应专业需本科以上学历；

3、形象气质佳，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、勇于接受挑战，具有较强的学习能力、组织能力；

4、有较强的责任心和团队协作意识，善于人际交往，沟通能力较强。

5、能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我，能够适应快速发展的企业；

福利待遇

1、根据管培生的培养周期提供阶段性薪酬：培训期（第1-6个月，4000）；轮岗期（第6-12月，5000-6000元）；培养期（第12-24月，10000 ）

2、提供免费住宿，月休6天。

3、实习期（未毕业）按照国家规定购买商业意外险，已毕业员工缴纳五险一金。

4、每个月800元的美容基金。

5、固定旅游：公司每年定期组织外出旅游活动。

6、年度体检：正式员工可享受公司每年定期组织体检。

 

联系人：李生 020-22222111-6075

简历接收邮箱：zhaopin5@