岗位职责
? 1、负责统筹管理招聘、员工关系、薪酬绩效等模块的人力资源日常工作
? 2、督促客户及时结算,及时回款,开具发票
? 3、对客户业务进行沟通对接
? 4、其他部门横向沟通,相互配合,推动业务发展
任职资格
? 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
? 2、1年以上人力资源管理工作经验;
? 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
? 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
投递邮箱
yfrlzhaopin@vip. (姓名 岗位)
公司地址
郑东新区商务外环与众意西路交叉口绿地世纪峰会811