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职能类别:培训生
工作职责:
招聘岗位(小狼培训生)
1.职能(上海&昆明):人力资源(招聘/HRBP)、财务(会计)、市场(品牌/产品)、
2.研发&供应链(上海):研发、生产计划
3.电商(上海):电商运营、电商市场、社群运营、商务、商品、数据分析
4.营销: 销售管理(昆明)、专柜市场(上海)、学术市场(昆明培养,全国外派)
5.中央工厂(昆明):质量、物流、机械
详细信息搜索微信公众号“贝泰妮招聘”底部菜单校园招聘获取
招聘会行程
上海
双选:上海大学2019年3月21日(星期四) 13:30-16:30
上海大学宝山校区体育馆一楼117号展位
双选:上海外国语大学 2019年3月22日(星期五) 13:30-16:30
上外师生活动中心一楼体育馆
双选:东华大学 2019年3月26日(星期二)14:00-16:00
东华大学延安路校区体育馆
双选:上海财经大学 (待定)2019年3月26日(星期二)13:30—16:00
上海财经大学武东校区学生中心三楼招聘大厅
昆明
双选:昆明理工大学 3月21日(星期四)13:30-17:30
理工大学呈贡校区怡园田径场(体育教学楼旁)
双选:云南大学 3月21日(星期四)13:30-17:00
云大呈贡校区中山邦翰楼1楼大厅 (待定)
成都
宣讲:四川大学 2019年3月27日(星期三)18:30-20:30(宣讲会)
四川大学就业指导中心222教室
双选:西南交通大学 2019年3月29日(星期五)10:00~16:00
西南交通大学犀浦校区体育馆
贝泰妮能提供什么:
1. 一份有竞争力的薪酬和福利包
2. 两年期定制化培养,拥有资深经理人辅导带教和轮岗机会
3. 三年晋升管理层岗位,公司高层的重点关注,发展空间大
岗位要求:
1.有强的学习力、执行力、沟通能力和团队合作能力
2.重点高校毕业生
3.在校学习成绩靠前、有学生会经验、社团经验、实习经验者优先
4.有韧性,皮实,责任心强
5.对公司有较高的企业认可度和文化契合度,服从公司统一安排
公司名称:贝泰妮集团
公司类型:合资
公司规模:1000-5000人
公司介绍:如果职场磨砺让您真正认识了您自己,
如果对自己的认识让您坚定了成为企业家精神职业经理人的理想,
如果此时此刻您还怀抱实现理想的热情,
那么,请加入她,她是一个敢给收入、给平台、给职业、给事业合伙的平台;
企业介绍:
公司成立于2010年,是一家集研发、生产和营销为一体,定位于皮肤健康护理互联网+的大健康产业集团,贝泰妮致力于打造中国皮肤健康生态链,推动中国皮肤护理大健康事业的发展。
贝泰妮被认定为国家高新技术企业及国家教育部创新团队,公司研发中心开拓创新,实施产学研结合,紧密融合植物学、生物学、皮肤学等前沿力量,在挖掘云南高原植物的有效活性成分时,开创一系列专利科技,研发新一代皮肤学级护肤品。公司旗下护肤品牌“薇诺娜”自诞生以来,运用多项专利技术,采用基于皮肤学级的温和配方,以符合美国、欧盟化妆品要求的GMPC标准进行生产,产品的有效性、安全性得到消费者及皮肤学专业人士的广泛认可。
贝泰妮自成立以来每年均实现高速增长。通过建立电商全网渠道、终端专卖店、连锁药房OTC渠道,皮肤医疗美容诊所等营销渠道,同时推出逑美APP等线上皮肤健康护理服务平台,打造贝泰妮新零售全触点系统,成功跨界实现O2O营销,成为中国皮肤健康护理互联网+的领先企业。
基于公司卓越的研发实力及差异化的运作模式,凭借多年皮肤护理的专业态度,以无限拥抱互联网的胸襟胆略,贝泰妮厚积薄发,专注打造皮肤健康生态链的崭新未来。
贝泰妮总部坐落于药用植物王国云南(昆明),运营中心坐落于上海。
企业愿景:为人们带来健康和美丽
核心价值观:追求卓越、协作创新、诚信务实、简单透明、结果导向、同甘共苦
历史沉淀及成就:
学术成就:至今已完成54家三甲医院皮肤科临床验证,发表了64篇基础研究及临床验证文章,协助完成了11篇***专家指南及共识。
品牌成就:参与中国药妆标准制定,第23届世界皮肤科大会中国唯一参展品牌。
云南名片:云南省电商的领航者,占据2017年“11·11”云南卖出商品总销量的50%。
发展历程:
2011 被中国皮肤科医师协会授予全国美容主诊医师培训基地
2012 薇诺娜官方旗舰店正式登陆天猫商城
入选云南省重点新产品
2013 成为国家教育部创新团队
获国际著名风投红杉资本投资
2014 创立母婴品牌“薇诺贝贝”、痤疮品牌“痘痘康”
2015 薇诺娜亮相世界皮肤科大会,实现中国品牌零的突破
通过国家高新技术企业认定
2016 建成年产值18亿、通过GMP标准认证的生产线
2017 携手中国皮肤科三大协会发布国内首部皮肤学级护肤红宝书
2018 薇诺娜品牌10周年
薇诺娜品牌荣获“天猫金妆奖”
品牌创始人/领军人:
郭振宇博士
贝泰妮(集团)股份有限公司 董事长
美国乔治华盛顿大学 终身教授
世界自我药疗产业协会 主席
国际自我保健基金会 创始人、理事长
中国非处方药物协会 执行会长
原滇虹药业集团股份有限公司 董事长、总裁
用人风格:
全员操心员工
结果导向、目标性强
注重细节,练过“细活”
“皮实”,维护成本低
爱琢磨总结、喜欢研究事物背后规律
注重品质和品位的、标准比较高
相对低姿态比较谦虚的、性格足够强度
喜欢长线思考的、简单
务实的、外部导向强
有激情、阳光的人、有担当、有责任
管理者特质
具有企业家精神的职业经理人
兴趣广泛、眼界宽广、关注周边环境并能有目的地研究
有一定理想、追求和事业心
有一定企业家精神,而不是程序化的、官僚化
有一定的信仰
公司薪酬福利:
1. 薪酬结构为保障薪酬+奖金+关键岗位期权,公司提倡全员营销,所有员工奖金关联公司业绩;
2. 法定福利齐全,生日问候、员工活动丰富,增设年度福利体检、团体意外险、福利产品发放;
3. 薇基金为公司内部搭建的爱心平台,意在为本公司内部困难员工及其直系亲属、重点医科类大学及皮肤科领域优秀大学生解决后顾之忧。
公司人才培养体系:
随着公司不断发展壮大,为了始终保持发展与持续创新能力,贝泰妮倾力打造以贝泰妮学院为载体的人才发展体系。贝泰妮学院由公司董事长亲任院长,高层管理人员亲授课程,分阶组织相应的培训,打造一支来源于不同发展阶段、不同岗位体系的核心团队,从而满足企业战略发展的人才需求。
集团目前有以下人才发展计划:小狼计划、新阿波罗计划、精英计划。小狼计划、新阿波罗计划采取集训、一对一导师制和跟踪式培养相结合的方式,精英计划采取EMBA与外训相结合的培养策略。人力资源管理中心设置专人负责以上人才发展项目。