[北京]首创证券有限责任公司

首创证券有限责任公司2019年春季校园专项招聘

首创证券有限责任公司是由北京首创集团控股的综合类券商，现因公司业务发展，特招聘品学兼优、有志于投身证券行业的国家重点院校2019年应届毕业生。公司将提供业内领先、优厚的薪酬待遇，为个人职业发展创造良好的环境。

应届毕业生应聘岗位任职资格统一要求：全日制统招统分本科及以上学历毕业（且起点学历不得为专科），专业背景符合各岗位要求，在校期间表现优秀，有证券从业资格者优先。

以下所有岗位非特别指明，工作地点均为北京总部。

应届生应聘方式：

一、关注“首创证券招聘公众号”，选择加入首创---校园招聘---点击目标岗位后---立即申请---填写申请表（尽量不要选择其他方式）---填写简单的个人信息---申请成功后你的邮箱会收到完善简历的邮件，请按要求填写并提交。

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二、 邮箱投递简历：

将电子版简历发送邮件至sczq@ 注意：邮件的标题为：姓名 2019年应届生 招聘岗位全称，例:张三2019年人力资源助理岗。

招聘部门：首正泽富

招聘岗位：股权投资经理助理

岗位职责：

1.   对拟投项目进行分析评估和尽职调查，包括企业经营管理、业务发展、行业分析、财务和法律合规等；

2.   撰写尽职调查报告或财务尽调报告、法律意见书，拟定投资协议等；

3.   参与项目谈判、签约及投后管理等工作；

4.   拓展股权项目资源，丰富公司项目储备；

5.   领导交办的其他工作。

任职条件：

1.  全日制硕士研究生及以上学历，投资、财务、法律、金融等相关专业（可具备理工科符合背景）；具备投行、投资、审计、律所等实习经历；

2.  具备CPA资格、律师资格或者通过CPA考试者优先；

3.  具备良好团队协作能力、独立思考能力和文字能力；

4.  能适应高强度、快节奏的工作环境及出差任务；

5.  参与股权项目跟投机制。

招聘部门：首正泽富

招聘岗位：创新项目投资经理助理

岗位职责：

1.  研究金融衍生品，开展量化对冲FOF投资；

2.  结合新三板、债券、商品等市场及衍生品市场，拓展另类投资策略，开发维护投资模型；

3.  开展战略配售等创新性股权投资业务，协助开展传统股权投资业务；

4.  参与股权投资的投后管理，开展市值管理及资本市场退出工作；

5.  领导交办的其他工作。

任职条件：

1.   具备量化编程经验、可独立建模者优先；

2.   具备良好分析研究能力、严谨思维能力和市场敏感性；

3.   能适应高强度、快节奏的工作环境及适度的出差任务；

4.   参与股权项目跟投机制。

招聘部门：证券投资总部

招聘岗位：量化交易员

岗位职责：以公司自有资金的一定额度完成自营交易，研究方向偏量化策略。

任职条件：全日制硕士研究生及以上学历，经济金融类专业；有量化编程经验，可独立建模，需要提交历史交割单。

招聘部门：合规部

招聘岗位：合规法务岗

岗位职责：

1.  负责对所管理的业务条线开展合规培训、合规审查、合规检查等合规管理工作，有效控制合规风险事件的发生；

2.  开展法务管理工作，负责完成合同审核、协助诉讼纠纷解决等事项。

任职条件：

全日制硕士研究生及以上学历，法学专业；具有法律职业资格；工作细致，有持续学习的动力及能力，能够及时跟进所管理的业务条线的监管要求及行业动态；工作积极，能够主动对工作形式、措施等持续完善与优化。

招聘部门：信息技术部

招聘岗位：运维开发工程师

岗位职责：负责公司业务系统的日常维护、监控和相关事件的处理。                                                                                                                                                                      

任职条件：

1.  全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.  具备扎实的计算机基础；

3.  熟悉主流服务器操作系统；

4.  熟悉SQL、ORACLE数据库；

5.  理解符合ITIL框架的IT服务流程；

6.  了解网络安全知识；

7.  掌握常用服务器的配置与管理，如Tomcat、Apache、Nginx、Resin等；

8.  掌握一门脚本语言，如Go、Python、Perl；

9.  工作态度端正，逻辑分析能力强，善于沟通。

10. 有强烈的责任心和主动工作态度；具有较强的团队协作和沟通能力良好，具有良好的学习能力。        

招聘部门：信息技术部

招聘岗位：信息安全、网络工程师

岗位职责：负责公司网络系统的日常维护、监控和相关事件的处理、负责公司信息安全的管理。                                                                                                                                                                      

任职条件：

1.  全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.  具备扎实的计算机基础；

3.  熟悉主流网络协议、熟悉主流网络设备配置；

4.  了解网络监控和分析系统；

5.  理解符合ITIL框架的IT服务流程；

6.  了解信息安全保护知识；

7.  有强烈的责任心和主动工作态度；具有较强的团队协作和沟通能力良好，具有良好的学习能力。

招聘部门：信息技术部

招聘岗位：数据库管理员

岗位职责：负责Oracle、SQLserver、Mysql等数据库的日常维护与支持工作。                                                                                                                                                                      

任职条件：

1.  全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2.  负责数据库系统的架构设计、开发、优化与安全；

3.  负责参与公司信息系统建设的数据库技术方案规划、制定、设计、评审和优化；

4.  负责建立并完善数据库平台建设标准和规范，撰写数据库相关操作手册及维护技术文档；

5.  负责数据库备份及恢复策略方案的制定与实施，提升数据服务质量；

6.  负责Oracle、MySQL、MongoDB、PostgreSQL等数据库高可用集群监控与调优；

7.  负责依据业务需求优化数据存储结构，负责数据库系统部署方案的计划、设计与实施；

8.  数据库开发支持，负责相关业务的数据建模、设计评审、SQL代码审核等；

9.  协助研发进行数据库设计、SQL编写规范指导和测试环境搭建，并配合开发人员进行SQL语句审查；

10. 负责跟进数据库日常故障恢复、根本原因分析及事后改善落实；

11. 协助完善数据库管理团队的自动化运维系统，提高DBA团队工作效率；

12. 负责研究和学习数据库前沿技术，并将新技术与业务系统实践相结合；

13. 有强烈的责任心和主动工作态度；具有较强的团队协作和沟通能力良好，具有良好的学习能力。   

招聘部门：人力资源部

招聘岗位：人力资源助理岗

岗位职责：协助人力资源部规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系模块主管开展相关工作。

任职条件：全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、中文等专业；有相关工作经验优先；较好的逻辑分析与文案撰写能力，良好地沟通与学习能力。

招聘部门：总裁办公室

招聘岗位：档案管理岗

岗位职责：

1.  负责整理公司文书档案、合同档案、声像档案、实体档案及印章档案等，包括文件的鉴定、修整、装订、分类、排列、编号、编目、装盒、上架等；

2.  负责鉴定档案管理系统中电子文件的类别、保管期限，核对电子档案的完整性，整理相关联的电子档案并按照事件顺序排序，打印重要电子档案形成纸质档案归档；

3.  负责提供档案的利用。

任职条件：

全日制本科及以上学历，档案学专业；掌握档案管理和信息管理的基本理论、基础知识与业务技能，以及与信息管理相关学科的知识；具有办公自动化管理的基本能力；熟悉我国档案管理的方针、政策和法规；了解国内外档案管理与信息管理的前沿成就与发展动向。

招聘部门：固定收益事业部

招聘岗位：金融市场部销售岗

岗位职责：负责债券销售工作，包括但不限于主承债券销售、投顾产品销售等。

任职条件：全日制本科及以上学历，金融、经济相关专业专业；要求沟通能力强，性格外向，抗挫折能力强，主动性高，对销售行业感兴趣，乐观积极。