[成都]“前程无忧”51job.com（成都）

职能类别:大学/大专应届毕业生 职能类别:研究生

-负责校园招聘项目的落地执行及支持工作，主要包括宣讲会、笔试、面试；

-解决项目中的突发事件，并以客户满意度为导向；

-维护与高校的关系，树立公司在高校老师和同学中的良好形象；

-控制项目成本，提出降低成本的改善意见；

-提供产品修改、执行流程改善意见；

-其他领导交代的工作。

任职要求

-2020年毕业的本科及以上全日制在校生，课余时间充裕（每周一至五全勤者优先，至少保证出勤四天）；

-积极向上、吃苦耐劳，敢于担当，高度责任感；

-良好的协调、应变能力，强烈的团队意识和协作精神，主动性和组织执行力强；

-思维活跃，善于观察，逻辑思维能力强，有一定的分析和总结能力；

-有热情、耐心，细心，责任心兼备；

-形象好、气质佳、表达及动手能力俱佳；

-熟练掌握Office办公软件，熟悉所在城市各大高校。

  

公司名称:“前程无忧”（成都） 公司类型:外资（非欧美） 公司规模:150-500人 公司介绍:“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。 51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.