(AED)

（RMB）

团队导游/贵宾车兼导

男女招募比例   2:1

50

试用期2500/转正后3750

带团薪金 自费提成 购物提成等(返点高）

8000-20000

招聘要求：试用期2-3个月。

1.有驾驶证，能开车的优先考虑。大方得体,口才好,积极向上,组织能力佳;具备处理突发事件的能力，爱岗爱生活。品行端正,无任何不良个人记录。

2.专业不限,备基本的英语听说读写能力,英语和汉语口头表达能力较好。

旅游操作（行程设计师）

不限

10

试用期2500/转正后3750

试用期后有nice 佣金

8500-15000

招聘要求：试用期1个月。

1.有较好的中英口语及文字表达能力.可以熟练使用格力办公室软件；

2.有责任心，认真负责;有旅游从业以及导游/计调从业经历者优先录用；

3.优秀的协调沟通能力，性格外向，积极向上，有意向在旅***业，长期发展。

财务助理

不限

 5

试用期2500/转正后3750

试用期后必须有奖金

8000-12000

招聘要求：试用期3个月。

良好的会计专业基础。思路清晰，认真负责，可以操作日常的办公室软件。

总经理助理

女

2

试用期2500/转正后5000

试用期后有激励奖金/1年后根据个人工作能力涨薪优秀人才上不不封顶

10000-15000

招聘要求：试用期3个月。有行政方面工作经验优先，英语听说读写流利,业务沟通和执行能力强,行政管理/运营等工作角色转换自如。

休假和机票

提供入职机票。满12个月工作日享有30天休假，满两年后每年30天带薪休假和机票

其他待遇

1.合同期两年，合同期满如表现良好双方同意可续约；

2.公司将对员工不定期进行专业培训和知识讲座以及资深导游的带团经验分享课，公司有旅游局颁发的导游证培训考核资格将协助培训在职导游考取阿联酋当地导游证-该导游证由阿联酋旅游局颁发代表导游从业资格的合法性.（导游证自颁发后归持证人所有-为了减轻员工的资金负担申请导游证费用将由公司先行垫付再从员工的工资/提成结算中扣除。

3.导游带团期间，所有在职正当收入归个人所有(包含各种补助及业务/项目提成 客人单付小费、购物佣金、购物积分等等)，公司对于提成结算很及时不拖欠。

4. 根据目前在阿联酋做导游的中国职员反馈，取得导游证后的中国导游每月实际收入都在1.5万-2万元人民币，旅游旺季2万以上，上不封顶，多劳多得。

5. 到岗后公司按月平均扣除共计AED5000履约保证金，期满正常结束合同全额退还。如因个人原因未能完成2年合同期，该笔履约保证金不退。

其它待遇：

根据阿联酋劳工法规定的相关福利公司的员工都享有；特别对于表现优秀的员工公司会不定期给予升职和加薪的奖励--公平竞争，机会多多；员工入岗办理个人当地身份证/体检证约AED600需自理；保险医疗等其他福利均由公司均提供；新入职导游有机会体验免费的当地旅游项目的福利哦-绝对是可以个集工作游玩交友挣钱，享受美景美食和各地深度游一体的好机会！

以上未尽条款均以个人合同为准。