岗位职责
1、学习运营部各项工作内容;
2、协助运营部领导处理一些简单的工作事务;
3、通过短期的学习,能快速找到适合自身发展的岗位,并能独立开展工作。
任职资格:
1、18-35周岁,男女不限,大专以上学历,语言组织佳,思路清晰;
2、具有良好的团队意识,对自身发展有清晰的规划;
3、善于沟通,乐于挑战,能适应轮岗,肯吃苦,有奉献精神。
薪资福利:
1、公司包食宿,住宿条件好,有空调、暖气、洗衣机、热水器等;公司提供同行业优等待遇和极具市场竞争力的薪酬,3000-6000元/月,绝不拖欠员工工资;
2、入职后每月调休4天+节假日休息;
3、每半年调薪一次,每月全勤奖励100元,另有工龄奖、丰厚年终奖等福利;
4、英才补贴计划(凭全日制毕业证书):本科学历每个月可享受600元学历补助,大专学历每个月可享受400元学历补助。
发展晋升:
途径一:储备干部--制作员--店长助理/店长--城市督导;
途径二:储备干部--制作员--店长助理/店长--培训师;
公司承诺:本岗位为公司直招,无中介费,公司承诺绝不以任何形式收取任何押金及费用。
郑州恩加餐饮管理有限公司
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