收藏

信息来源： 武汉体育学院就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

高顿教育校园招聘

一．关于高顿

高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，目前公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想。

十二年专注己任，高顿通过深耕行业炼就垂直领域的独角兽，深受社会好评。在专业领域不断深耕的同时，高顿主动担负起社会责任。2018年6月，高顿成立暖锋计划公益项目，和云南省富宁县签署有效扶贫战略合作协议，整合资源，赋能当地，授人以渔，开创出富有公司特色的创新务实的扶贫模式。

肩负着“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”的使命，以“科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态系统”为愿景，坚持简单干净的职场氛围和客户第一、奋斗者为本，“正、信、责、拼、韧”的价值观，高顿在发展中沉淀了独特的企业文化，也吸引了众多热爱教育事业，怀揣梦想情怀的年轻伙伴。

2018年，高顿已经进入合伙人时代的第三年。共担责任，共创未来，共享成果，每一个符合公司价值观，在工作中发挥主人翁意识的小伙伴在高顿都会得到认可和回馈。选择高顿，从高顿管培生到高顿合伙人，我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会，我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡！

 

二、岗位信息

斗牛计划——市场管培生

【岗位职责】：

1、阅读战区：全面了解所负责高校的所有市场信息，包括生源、学院专业分布、渠道信息等，绘制高校地图；

2、分析战区：分析细分市场的存量、增长点，结合高校地图制定并实施市场宣传推广和渠道开拓计划；

3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合战区分析结果，制定并实施渠道开拓和维护计划；

4、收集并分析用户需求，结合社会热点和新媒体技术，有针对性的组织执行校内活动，提升品牌影响力；

5、建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现所负责院校渗透率的稳步提升

 

【任职要求】：

1、全日制本科及以上学历，有学生干部或校园代理经验者优先；

2、专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先（市场专业不限）；

3、具有较强的市场洞察能力和市场数据分析能力；

4、逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；

5、为人正直、诚信，工作负责、进取，面对挑战迎难而上。

 

【晋升渠道】：

 

                        专业通路：高级市场专家--市场顾问--高级市场顾问

市场管培生---市场专家

                        管理通路：市场经理--高级市场经理--市场总监

【薪酬&培训】：

1、薪资构成：底薪5000-7500 交通补贴500 绩效 提成（一年有两次调薪机会）

2、福利制度：岗前带薪培训 五险一金 带薪年假 季度国内国外游 节日福利

3、住宿安排：免费提供住宿（校招实习生）

4、培训安排：有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训；寒暑假定期专业技能提升训练营

蒲公英计划-储备销售经理

岗位描述

“蒲公英计划”是公司业务前端的重点人才培养计划。我们培养的是可以应对市场变化，达成公司战略目标，推广品牌课程的综合型销售管理人才。公司提供销售管理和专业顾问的双向晋升通道，打造财经教育领域的优秀职业规划师和课程咨询专家。

岗位要求

1、本科及以上应届生。

2、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强；

3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作；

4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心。

提供完善的岗位培训及晋升机制，培训期间全薪。

成长路径：专业财经职业规划师 → 一线精英顾问 → 储备销售经理

税后底薪4000元/月 稳步提升的高额提成=挑战年薪20万（培训期间根据能力评估直接晋升6K）

 

培苗计划-服务运营管培生

岗位描述

”培苗计划“，是公司直接对接学员的服务运营部门的人才培养项目。对外，是公司口碑和品牌的传播的重要窗口；对内，是学员的第一责任人，洞察并掌握公司产品的用户反馈，对整个服务运营体系的流程优化和标准化起到了至关重要的作用。作为服务运营管理人才，需要具备全面深入了解用户信息的思维，敏锐的洞察用户需求，达成学员满意度提高，公司品牌提升的战略目标。

岗位要求

1、大学本科及以上学历；

2、担任院/校级学生会主席、副主席、部长或  社团、协会等组织的重要职务；

3、性格开朗外向，良好的亲和力，具备服务意识；

4、优秀的沟通能力和语言表达能力；

5、良好的学习能力、活动策划能力和团队协作能力；

6、较强的抗压能力和适应能力；

7、高顿学员或通过相关财经类证书培训（ACCA9门、CFA1级、FRM1级、CMA全科、USCPA全科）可通过绿色通道直接进入复试。

高顿财经学习管理师定向培养项目，目前为该项目培养第三期，通过每一期的定向培养，该项目已向总部和高顿财经全国各大分校输送大量符合高顿价值观，热爱教育事业且综合能力强的管理人才，包括入职一年的主管、入职两年的经理。

薪资税后固定薪资5000元/月 绩效奖金

 

三．公司福利

1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA；

2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会；

3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷；

4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；

5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。

6、员工免费年度体检；

7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假；

8、部门定期团建，员工旅游计划；

9、上海实习生青年公寓免费住宿；

10、生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇；

11、司龄满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。

12、生日及节日礼品。

 四．联系方式

工作地点：湖北省武汉市洪山区融众国际27层

联系我们：  投递简历请备注应聘岗位                                    

简历投递邮箱 ： wanqing@      13545197162（同微信号）