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职能类别:储备干部
岗位职责:
① 协助管理培训生项目的落实、跟进;同时开展企业与校园互动活动的开展,进行雇主品牌宣传;
②配合主管完成员工发展计划的执行与跟进;
③ 企业联盟项目后期的项目沟通、协调与执行;
④ 配合薪酬福利团队完成员工信息的录入,员工及部门文档的整理/归档;
⑤ 协助企业大学项目的推进,包括员工职级的梳理,组织能力框架建设,员工发展路径设计基础工作;
⑥ 协助主管统计及分析处理人力资源系统数据;按要求整理成报告文件并确保数据的及时性和准确性;
岗位要求:
① 本科或以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
②能熟练应用基本办公软件, 熟练使用数据处理软件或者系统;
③个性沉稳,谨慎细致;
④有很强的数字敏感性和逻辑分析能力;
⑤ 具有较强的沟通和协调能力;
公司名称:汉堡王(中国)投资有限公司
公司类型:外资(欧美)
公司介绍: 汉堡王是全球知名的大型连锁餐饮企业,公司创始于1954年美国迈阿密。截止目前,汉堡王在全球100多个国家及地区经营着17000多家门店,员工超过360,000名,日平均接待顾客超过1200万人,并且这些数字还在不断扩大。
2005年6月,汉堡王中国大陆第一家门店在上海静安区正式开业,以“料多量足”、“真实地道”的纯正美式风味征服了越来越多的中国消费者,并迅速成为年轻人就餐的时尚新选择。为满足更多消费者的需求,从2013年开始汉堡王中国以每年新开200家左右门店的速度进入高速增长期,截止2018年年底开出1000家以上的餐厅,员工人数近20000人,分布在全国100多个大中城市。
公司的高速发展离不开每一位伙伴,“人”是汉堡王的第一财富!公司为每一位雇员都提供了全面且有竞争力的薪酬福利,并为在不同职业发展阶段的伙伴提供了国际化的培训体系、广阔的发展空间、丰富的认可和奖励项目;我们欢迎每一位充满活力、乐于挑战、敢想敢为的年轻人加入汉堡王,与我们一起共筑汉堡王的中国梦!
公司网站:
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