人力资源专员
招聘人数：1人
职责描述：
1、协助完善公司岗位管理、员工招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理体系建设，优化业务流程和工具表单；
2、协同开展员工招聘管理工作，包括人员需求计划的制定、招聘渠道的拓展和招聘面试及人员录用手续办理等各方面工作；
3、协同开展员工培训工作，包括培训体系的搭建和优化，培训课程的开发，培训项目的具体执行等，开展培训效果评估及追踪；
4、协同开展完成员工绩效计划的制定、绩效辅导及绩效考评工作，评估绩效管理体系实施情况，提出改进建议；
5、协同开展日常的员工关系管理工作，包括入离调转手续、劳动合同管理、考勤核算、人事档案管理等；
6、负责公司人力资源管理系统管理，及时维护和更新人员信息数据，撰写人力资源分析报告；
7、完成公司其他临时工作任务。
【岗位要求】
1、2019年应届硕士研究生，人力资源管理、劳动经济、劳动关系、社会保障、心理学、组织行为等相关专业；
2、掌握人力资源管理专业理论知识，熟悉人力资源管理业务流程，熟知国家、北京市劳动法律法规及相关政策；
3、工作积极主动，有条理，具备较强的自我驱动力和服务意识，清晰的逻辑思维能力和良好的职业素养；较强的团队合作精神、组织协调能力和沟通能力；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备网络知识。
【实习待遇】
至2019年正式毕业前公司可提供实习机会，实习期间表现优异，可在毕业后正式录用。
实习待遇：实习补贴 午餐补助。一经录用，公司提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。
联系人：刘老师 李老师
联系电话：67873388—2603
招聘邮箱：
bdaltdvip@
地 址：北京市经济技术开发区地盛北街1号北工大软件园2号楼
邮政编码：100176
公司网站：ww***.cn[点击查看]
