[昆明]昆明市阳光心霖儿童公社

阳光心霖儿童公社

公司简介：

昆明市阳光心霖儿童公社（C&F School）成立于2006年，是一家以教育文化产业为中心，其他服务行业为支持的集团公司。集团公司拥有现中国西南规模最大的儿童教育学校，其上课学生和排队学生的总人数约为22,500人。学校校区位于一环内核心商务区5A级写字楼和商业中心，总占地面积逾10,000平方米。集团公司还拥有太平洋咖啡在云南地区的总代理权。

学校主校区位于昆明市中心一环内，发展至今，已是中国西南地区最大K12教育机构。学校核心理念旨在通过英语教学为学生及家长提供最优质的教育教学资源，将学生塑造成拥有国际化视野及领导力的未来社会需求人才。

全部生源来自于家长口碑相传，极少通过宣传或广告形式进行，现已处于地区同行业垄断地位。

现因发展需求，阳光心霖儿童公社面向社会及高校公开招募拥多方面发展的优秀人才。我们提供的不仅仅是一份薪资待遇让你满意的工作，从你工作的第一天起，我们会对你的职业化、专业化及价值观进行优化。你为公社创造价值的同时，也将依靠这个平台实现自身价值的最大化。

岗位介绍：

一、英文教师（20名）

11k～15k/昆明／全日制一本及以上

需求专业：英语类专业为主

岗位职责：

1、负责5-18岁学生英语教学，培养学生优良的行为习惯，提高英语应用能力；

2、根据教学内容、学生实际情况和认知规律，精心备课，设计教学方案；

3、参与编写，审议部分校本教材和教学资料，进行教学方法研究；

4、及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段，并作出教学质量分析；

5、参与教学改革的研究工作，为教学新思路、新方法提供建议；

6、定期参与教学培训与考核；

7、完成学校安排的其他任务。

岗位要求：

1、全日制一本及以上学历，热爱教育事业，英语口语标准流利，有海外留学背景者优先（雅思成绩6.5以上，托福成绩85以上）；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪3500元，提供系统入职培训，转正后课时达到10节后薪资按照11800标准发放，15节课时按照15600标准发放（不含年终奖等其他福利）。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金； 

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

二、班主任（班主任助理）（20名）

4.5k～6k/昆明／全日制一本及以上

需求专业：专业不限

岗位职责：

1、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体，引导学生德、智全面发展；

2、进入所负责的班级中进行听课并记录学生情况，课后及时与学生交流，家长反馈；

3、监控、反馈班级课程进度，处理突发情况，协助讲师完成授课、提高教学效率；

4、课后填写相关管理文件并整理归档，按时汇报工作；

5、细致了解学生情况，与学生家长建立长期，稳定，良好的关系；

6、完成学校安排的其他任务。        

岗位要求：

1、全日制一本及以上学历，通过大学英语四级，热爱教育事业，英语/教育学/心理学相关专业毕业优先；

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件；

3、普通话标准，条理清晰，良好的表达及沟通能力；

4、强烈的进取心，有创造性，具备良好的学习能力和分析能力；

5、工作细致，责任感强，优秀的合作精神；

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

薪资待遇：

试用期3个月，月薪2500-3000元，提供系统入职培训，转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元（不含年终奖等其他福利）。

福利待遇：

薪资收入：月薪、绩效奖金、年终奖，全年享13月工资；

员工福利：云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖，生日和入职周年庆礼物，每年每年组织员工海外交流访问，优秀员工每年定期公费出游；

各类保险：购买社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金； 

员工假期：享有法定假（20~30天）、婚假（3~18天）、产假等各类假期，同时享寒暑假带薪年假（30-40天）；

个性化职业发展规划：表现优秀的员工，公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。