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工作职责:
1 根据项目营销发展需要,进行公司营销和销售人才的招聘工作。
2 发布招聘信息,根据职位要求筛选候选人,进行初步筛选和意向确认,邀约面试;
3 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效项目发展需求。
4 日常招聘、应聘工作。
5 对新晋销售人员/全***销售人员进行岗前培训工作。
6 对营销资产的管理工作。
任职要求:
1 身体健康,外在形象,气质较好
2 具有大专以上学历,会计、计算机、中文等相关专业毕业者优先
3 有文秘,行政管理工作经验者优先;
4 具有很强的责任心,较强的服务意识和写作及文字处理能力;
5 具有良好的表达能力,层次清晰、语言简练、逻辑性强;
6 熟练操作办公软件。
7 热情,积极主动,工作踏实,有较好的抗压能力。
面试时间: 早10:00-晚21:30 周一至周日