[浙江]乐清市杰拉华电器有限公司

乐清市杰拉华电器有限公司坐落在依山傍水，水陆交通便利的国际低压电器之都-柳市。紧靠风景秀丽的国家级旅游胜地-雁荡山，与开放的港口城市-温州隔山相邻。注册资本2250万元，2018年产值1.8亿元。是国内知名的电动工具开关、充电器专业制造商之一，已发展成为研发、生产、销售、服务、贸易为一体的多元化企业。

公司已通过了ISO9001国际质量体系认证，大部分产品已获得美国UL认证、ETL认证以及欧共体ENEC认证、TUV认证、CE认证。公司具有较强的研发能力，有着规模强大的模具制造中心，雄厚的技术力量，先进的检测手段，一流的生产设备，还具有一批高专业的员工队伍。公司不断注重科技创新，同时引进国外的先进技术，立足高起点，高质量，高水平，和国内外知名配套企业合作，并迅速占领市场；产品主要配套出口欧美国家。

公司创建于2004年，经过13年商海搏击，企业得以稳步、健康的发展，知名度越来越高，公司本着“顾客满意”的宗旨，“带走顾客的烦恼-烦恼为零，留下杰拉华的真诚-真诚永远”的经营理念，“以质量和服务，强占中高端市场”的品质方针。公司逐步向充电器智能化发展，严格的质量控制流程，精心的服务意识，让杰拉华的产品始终代表着优良的品质，时尚的设计，成为一家具有科学发展观，受人尊敬的，在行业内具有影响力的卓越企业。

“良禽择木而栖”，“JLEVEL”的事业正在快速发展，我们相信企业只有进行品牌经营才能够为员工提供更广阔的事业发展空间，我们相信多岗位多职位的职业发展机会和“以人为本”的企业管理理念，一定会为有抱负的八方才俊提供更大的施展才华的舞台，“JLEVEL”期待与你一道共同发展。

 

招聘职位如下：

一、国际业务员（10名）；

    任职要求：

1、19-25岁，男女不限，形象良好，本科学历，专业英语、日语、德语、商务英语及国际贸易类专业人员，英语专业4级以上、任一口语流利、双语优先录用（英语熟练同时还会其它小语种），优秀的外语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧；

2、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强；语言沟通应变能力强，学习适应能力强，能吃苦耐劳，综合素质修养好，对自己今后工作目标明确；

主要工作职责：

1、收集市场信息，提交市场分析报告； 

2、进出口订单处理，保证按照客户要求交付； 

3、负责国内外展会的备展事宜及参展工作，后续客户跟踪工作，为公司创造效益；

4、开展公司海内外业务工作，拓展海内外市场，开发、维护海内外客户；

以上营销人员通过培训后主要安排的岗位是国际业务员、市场推广市场技术、大客户服务、销售助理等；

二、国内业务员（10名）；

    任职要求：

    1、19-25岁，男女不限，形象良好，本科学历，营销类专业，思维敏捷灵活、口头表达能力强，较强的商业意识及谈判技巧；

2、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强；语言沟通应变能力强，学习适应能力强，能吃苦耐劳，综合素质修养好，对自己今后工作目标明确；

主要工作职责：

1、收集市场信息，提交市场分析报告； 

2、订单处理，保证按照客户要求交付； 

3、负责国内展会的备展事宜及参展工作，后续客户跟踪工作，为公司创造效益；

4、开展公司国内业务工作，拓展国内市场，开发、维护客户；

以上营销人员通过培训后主要安排的岗位是国内业务员、市场推广市场技术、大客户服务、销售助理等；

三、研发部：产品设计（20名、英语4级以上、口语流利）；

任职要求：

19-26周岁，男性，本科学历，工业设计、电子信息与技术、电子信息工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、产品设计、电气工程及其自动化、机械电子工程等专业；

主要工作职责：

1、协助产品设计工程师处理相关工作；

2、处理简单的绘图工作；

3、跟进设计进度；

以上产品设计人员通过培训后主要安排的岗位：产品设计工程师、国际市场技术工程师等岗位；

上班地点：

        浙江乐清市象阳镇

加入JLEVEL，您将获得什么？

一个舒适的工作、生活环境

公司为员工提供食堂及免费住宿，生活区设有乒乓球桌、台球桌、篮球场、宿舍配有空调、电视、免费无线网络等家电设备、以丰富员工下班后的业余文化生活，热水全天24小时供应，以保证员工充足的生活之用。

一个难得的培训提高机会

所有人员免费参加岗前培训及多维度在职培训，为您的职业生涯增值无限！

一个理想的个人发展平台

公司发展日新月异，为员工提供广阔的多岗位/多职位的发展空间，公司内可跨部门、跨岗位异动发展或根据自身能力提升，公司目前80%以上管理岗位都是从一线员工中选拔，公司大胆起用年轻管理干部。

其个人发展方向：

1. 、管理类：实习生→组长→主管→经理→副总

   ②、业务类：实习生→业务员→业务组长→主管→市场营销部经理→营销总监

2. 、技术类：员工→助理工程师→工程师→技术（品质、研发、工程）经理→技术副总

   相关福利

   1、养老保险：公司提供社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 
   2、生日礼金：每逢员工生日时，公司发放生日礼金，以示祝贺； 
   3、互助基金：公司成立了互助基金会，建立了《员工互助基金管理办法》，根据本办法员工家庭遭受意外变故发生经济困难的，工龄 在1年以上工作表现优秀，夫妻一方无工作，子女上学有困难的，公司都会给予经济上的援助； 

3. 高回报待遇：

   实习期薪资及其福利：3500元/月、公司包吃住！

   学生毕业后有意愿留公司工作而又符合公司录用条件者，公司即与其签订正式合约，签订正式合约后实

   习期薪资为：一本为4000元/月、二本为3500元/月、转正后其薪资组成：高底薪 提成 考核 年终奖 合同奖、年薪可达10-20万；公司包吃住。    

    报名方式如下：

   1、简历投递：dgyt035@126.com

   2、咨询电话：人力资源部：舒先生   TEL：0577-62602281   MOBILE：15927392774