[贵阳]招商银行股份有限公司信用卡中心

一、公司简介

招商银行信用卡中心秉承“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能赢得了全球用户的广泛认同；我们创造出一连串的“第一”和众多奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构；我们锐意进取，在中国金融电子化建设中屡开先河；我们成功打造享誉全国的金融品牌，树立备受赞誉的社会形象，并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例。 

   加入招商银行，您将获得完善的培训体系与学习机会（新员工入职后即享有带薪培训），我们将以丰富的培训资源与多样的培训渠道，促进员工的快速成长。我们还为优秀员工提供纵向（管理通道与专业通道晋升）与横向（前中后台的跨部门调动）的发展机会，力求发挥每位员工的优势，做到人尽其才。我们坚信：只有员工价值的进一步提升，才能促进企业的长久发展。

每天，我们都在做最酷的改变！如果你喜欢挑战、渴望创新，追求知识的积累和个人价值的提升，欢迎加入我们！让我们以梦为马，扬帆起航，开启人生的华丽篇章！

二、招聘岗位：

零售客户经理（招聘人数：15人）

岗位要求：

1、专业不限；
2、无不良信用问题，个人征信记录良好；
3、具备一定的业务拓展能力，服务意识强，能承受较大的工作压力；
岗位职责：

1、负责贵阳地区信用卡、掌上生活APP推广营销，发展新客户；
2、维护客户关系，提高客户满意度；

3、交叉销售银行金融类产品；

招聘岗位：

汽车分期客户经理（招聘人数：3人）

岗位要求：

1、全日制本科以上学历、热爱或熟悉汽车行业。

2、有较强沟通能力、亲和力及执行力。

3、有一定营销经验或思路，爱岗敬业。

4、应届毕业生优先。

5、年龄22-28岁。
岗位职责：

1、 消费信贷产品销售

根据公司KPI指标完成消费信贷产品的销售任务;

2、 品牌维护

根据市场需求及发展,有效拓展我行车购易合作汽车品牌及合作4S店，丰富车购易产品品牌与车型。同时作为车购易产品品牌PM与各汽车品牌厂商及区域主要负责人建立良好关系，了解品牌最新动向。

3、合作店面维护

定期巡访合作商户(4S店面)，给店面提供招行信用卡消费信贷业务知识培训，协助店面销售处理异常情况，了解市场动向.

4、 风险管理

监督指导合作店面合规操作,控制消费信贷业务风险。

5、 市场活动

为促动交易量、提升商户及客户的满意度，不定期策划市场营销活动。

招聘岗位：

市场商户开拓客户经理（招聘人数：2人）

岗位要求：

1、根据市场分析、公司战略，开展商务洽谈；

2、负责各类资源的外拓、沟通、维护以及谈判，监督品牌的使用执行。

3、负责合作商户活动宣传策划；

岗位职责：

1、全日制本科及以上学历，广告学、公共关系或市场营销相关专业，或其他有个人专长的全日制本科以上学历；

2、有销售经验或者商户资源者优先，有美团工作经验者优秀；

3、具有较强的策划功底，有相关的策划案例；

4、具有较强的文字功底，抗压能力强，执行力强；

5、性格开朗热情外向，善于表达沟通。

我们将为您提供：
1、优越的薪酬福利——敢于挑战万元月薪
薪资标准：底薪 提成 激励奖金 季度奖金 年度服务津贴 防暑降温 取暖费 五险一金（包括医疗、养老、公积金、工伤、失业、生育保险等，按照实际收入缴纳，保证员工福利）
其他福利：年度健康体检 带薪休假 定制行服。
2、完善的培训体系——轻松上手，转正无忧
全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，并开设销售技能、金融产品等课程。
3、光明的职业规划——量身定制金领人生
（1）内部轮岗：商务-业务-市场-行政；
（2）行员晋升：业务主任、客户经理及管理类岗位；
（3）分行晋升：信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。

(以上职位由上海聚力公司签订劳动合同，属于劳务派遣制) 

三、联系方式：

简历投递邮箱：gy_recruit@

联系人：胡先生

办公电话：0851-86653453

所有应聘资料恕不退还，公司将对应聘者资料保密。