[成都]成都融劲体育文化传播有限公司

公司简介

成都融劲体育文化传播有限公司于2018年7月在高新区成立，分部位于温江区，公司汇集了体育行业顶尖的管理团队，目前已在温江区占领了绝大部分的市场份额，并拟3年内在成都成立8-15个分部，迅速占领成都市场，致力于成为中国西南片区最大的体育培训企业。

公司专注于各项体育培训项目，专为4-17岁的青少年提供专业的体育培训服务。我们通过完善的“招-培-留”内部员工培训体系，培育出各类专业的教学团队（篮球、足球、羽毛球和游泳等），帮助孩子在快乐的运动中，获得健康与人格的提升。

我们为大家提供广阔的晋升通道及个性化发展平台，拥有健全的晋升机制；我们不论入职年限，也不论资排辈，有的只是你的能力；我们团结友爱，我们积极向上，我们乐于接受改变；我们年轻充满活力，我们为结果负责，我们拥有大片美好的未来；创始人本着共享平台的理念创立此公司，旨在为大家提供公平竞争的机会，大家就是公司的主人，努力了就会看到回报。

 

一、运动教练（篮球／足球／羽毛球／游泳）：本科以上学历，体育相关专业及篮球爱好者

岗位职责：

1.教学对象:4—17岁喜爱运动类的少年儿童

2.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决

3.为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，责任心强，服务意强，喜欢小朋友

4.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等

5.分管班级的教学计划和教学内容。

任职要求：

1.本科以上学历，体育院校毕业，体育相关专业，有过教学经验者，专业队教练，退役队员或校队成员，国家二级以上运动员，有大赛经验者具备其他相关技能和证书者优先录用

2.热爱体育教育事业，教育工作

3.对各种体育项目的教学方式，比赛规则,文化有独到的见解。

4.有较强的教学能力，较强的语言沟通能力，富有亲和力。

薪资福利：

1. 高额底薪 课时费＋绩效奖励 五险 年终奖 活动奖金 各类奖品，上不封顶，均薪7k。法定带薪年假必不可少。工作日朝九晚六，上班时间灵活

2. 面试通过者可以提供住宿，正规小区。

3. 公司企业文化和氛围很棒，基本都是90后，年轻热血有活力，每个月各种团建活动，包括旅游、参加或观看球赛、节日活动、歌唱、演讲比赛，聚餐等

 

二、课程顾问：本科以上学历，专业不限，市场营销专业优先考虑。

岗位职责：

1.了解、分析公司及现有教学课程的优势，根据学员的学习水平与学生家长电话推荐我们的课程邀约意向客户体验。

2.形象气质佳，热爱销售工作，愿意从电销结合面销的岗位开始入手并沉淀技能

3..为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干，能承受长期的工作压力

薪资福利：

薪资待遇：

1.高额底薪 课时费＋绩效奖励 五险 年终奖 活动奖金 各类奖品，上不封顶。

1)试用期员工平均收入3500元；

2)75%正式员工可以达到5000以上；

3)24%正式员工可以达到8000以上；

4)8%正式员工可以达到10000以上；

我们提供的是真实有效的数据，绝不弄虚作假！

2. 面试通过者可以提供住宿，正规小区

3. 法定带薪年假必不可少。工作日朝九晚六，加班自愿，多劳多得。

4. 完善的培训机制：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训让伙伴与公司一起成长

5. 有无限的发展机会和透明的晋升空间，基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理

6. 只要你愿意付出努力，勇于挑战高薪，那么我们需要踏实有干劲

 

三．人事专员：本科以上学历，人力资源相关专业。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

薪资福利：

1. 超高奖金（年终奖金＋活动奖金 五险），均薪5k。

2. 朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假

3. 面试通过者可以提供住宿，正规小区

4. 员生日福利，假日福利等。每个月各种团建活动，包括旅游、参加或观看球赛、节日活动、歌唱、演讲比赛，聚餐等

四．管培生：本科及以上学历，专业不限

1、本科及以上学历，年龄20-28岁之间；

2、有上进心，勇于拼博，不干平凡，执行力强，勇于承担；

3、学习能力强，乐于接受改变；

4、有团队精神，能跟同事和谐相处；

5、体育专业、市场营销专业、管理类专业优先考虑；

6、如果你觉得自己很优秀，欢迎联系我们。

岗位职责：

1、学习期：参加公司统一组织的岗前培训，包括企业介绍、团队训练、技能训练、岗位技能培训等；

2、实习期：公司为每一位实习生免费提供专业的素质测评，根据每个人的素质类型进行岗位匹配，按排到岗实习，实习过程中有专业的老员工进行一对一的帮带培训；

3、考核期：根据各岗位的培训要求，进行实习期考核，考核通过，上升为储备干部，进行稳岗；考核不通过，延长培训期。

薪资福利：

1、上班时间9:00-12:00/14:00-18:00，每周固定休周一，法定假休；

2、带薪年假，带薪岗位培训；

3、广阔的晋升通道及个性化发展平台，公司有健全的晋升机制，也为大家提供轮岗的个性化发展通道；

4、就近免费宿舍，免费网络，交通购物方便，环境优美；

5、公司领导完全无架子，好相处，员工年轻化，包括老板在内基本95后，工作氛围好，无勾心斗角；

6、公司定期组织团建活动，内容丰富；

7、学习期，公司提供丰厚的待遇，考核通过，薪资与老员工齐平（老员工薪资水平基本在8000--15000元/月左右）。

晋升通道：

1、储备干部--营销公关员/教练--团队主管--场馆负责人--城市经理

2、公司采用分红制，即优秀员工（岗位不限、每个场馆都有名额）在考核通过后可直接与

联系方式：13548072044（李先生）18180515167（伍女士）

公司座机：028-65488563

简历投递邮箱：251103436@ 568460379@