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岗位主要职责:负责上级对高新区、高新区内部绩效考核方案、指标库和信息化系统的制定、实施、培训、总结、分析工作;受理考核咨询、申诉。
选聘人员(专业)条件:中共党员;管理学类或经济学类专业;从事绩效考核两年以上相关工作经验。