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岗位主要职责:
参与制定人才发展规划和各类人才政策,开展招才引智活动,开展宣传及材料撰写工作等。
选聘人员(专业)条件:
中共党员;专业不限,两年以上工作经验,有从事人才引进、培育、服务、宣传等相关工作经历,能组织实施相关主题活动。有一定的沟通协调、文字写作能力,熟悉常用办公软件。