[上海]鹏欣地产

岗位描述

1、协助制定人力资源工作目标和计划，执行公司相关的政策和制度；

2、负责公司招聘、培训、员工关系等人力资源工作落实；

3、基层员工入职后的跟进管理。

4、负责建立和更新、归档员工人事档案。

5、员工入离职手续办理。

6、领导交办的其他工作。

职位要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、具有良好的计算机操作能力，熟练使用office办公软件，能够熟练制作PPT。

3、有逻辑思维和分析能力，形象谈吐沟通能力佳、学习能力强，能适应工作压力；个性开朗上进，在校期间学习表现优良；

4、党员、优秀学生干部优先录用。